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  • 大学生求职攻略宝典 第二篇 实战之面试(17)

     第二篇 实战第35节 面试(17) 利用履历表或申请表把自己推荐给对方时,要做到尽可能了解对方的情况,搞清楚对方的要求及自己是不是够资格;搜集能够证实你的身份、履历、特征等方面的文...

    【发布时间:2018-11-12】     【浏览次数:789】
  • 大学生求职攻略宝典 第二篇 实战之面试(18)

     第二篇 实战第36节 面试(18) 你在求职面试的历程中,可能会于以上的清单外再增添一些项目。要记下任何心得,下回赴约面试之前,记得再浏览一遍。 你在应聘工作接受面试之前,有必要了...

    【发布时间:2018-11-12】     【浏览次数:917】
  • 大学生求职攻略宝典 第二篇 实战之笔试

     第二篇 实战第37节 笔试 □笔试 笔试中的注意点: 在求职与择业过程中,大学生有时需要参加用人单位的笔试,这里稍稍提及一些笔试的基本点以供大家参考。 与平常的基础理论或专业技术...

    【发布时间:2018-11-12】     【浏览次数:909】
  • 大学生求职攻略宝典 第二篇 实战之在挫折面前

     第二篇 实战第38节 在挫折面前 □在挫折面前平复伤痕、整束盔甲 掌握几种舒缓不良情绪的方法 在求职过程中,你如果常常出现焦虑不安、不满、自卑、自我否定等不利于求职的心理失衡状态...

    【发布时间:2018-11-12】     【浏览次数:936】
  • 大学生求职攻略宝典 第二篇 实战之要有针对性(1)

     第二篇 实战第39节 要有针对性(1) □递交应聘材料要有针对性 当与用人单位初次接触时,就递上简历。如果对方有意,再针对性地送上其他材料。所谓针对性,要看应聘的单位性质、工作性...

    【发布时间:2018-11-12】     【浏览次数:1057】
  • 大学生求职攻略宝典 第二篇 实战之要有针对性(2)

     第二篇 实战第40节 要有针对性(2) 对薪酬标准要做到心中有数 虽然你和用人单位在谈及薪酬时可以使用模糊政策,使对方摸不清你的底细,但你自己必须清楚知道薪酬的大概标准,因为它在...

    【发布时间:2018-11-12】     【浏览次数:1189】
  • 大学生求职攻略宝典 第三篇 掀开帷幕看看后台之用人单位怕什么

     第三篇 掀开帷幕看看后台第41节 用人单位怕什么 □用人单位怕什么 在某种意义上说,就业市场最大的压力不是毕业生数量的增加,而是用人单位对毕业生的警惕心理。用人单位有这样几怕: ...

    【发布时间:2018-11-12】     【浏览次数:1062】
  • 大学生求职攻略宝典 第三篇 掀开帷幕看看后台之不再迷信高学历

     第三篇 掀开帷幕看看后台第42节 不再迷信高学历 □用人单位不再迷信高学历 前几年的"人才高消费"观念目前正在急剧"降温",用人单位选人不再一味眼盯高学历,选人更...

    【发布时间:2018-11-12】     【浏览次数:1196】
  • 大学生求职攻略宝典 第三篇 掀开帷幕看看后台之胜出的未必都是强者

     第三篇 掀开帷幕看看后台第43节 胜出的未必都是强者 □用人单位对专业人才的要求 五项能力 1.合理利用与支配各类资源的能力。 时间--选择有意义的行为,合理分配时间,计划并掌握工...

    【发布时间:2018-11-12】     【浏览次数:1105】
  • 大学生求职攻略宝典 第三篇 掀开帷幕看看后台之创造最大利益的人

     第三篇 掀开帷幕看看后台第44节 创造最大利益的人 □从用人单位的角度看薪酬 用人单位对求职者主动要求薪酬标准这件事,多半抱有能理解,但不愿意接受的态度。从用人单位的角度上看,他...

    【发布时间:2018-11-12】     【浏览次数:1088】
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