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就业指导 详细列表
- 劳动者享有的权利
根据《劳动法》第三条规定，劳动者享有八项权利： （1） 平等就业和选择职业的权利； （2） 取得劳动报酬的权利； （3） 休息休假的权利； （4） 获得劳动安全卫生保护的权利；...
【发布时间：2007-03-14】 【浏览次数：1889】 - 用人单位不签订劳动合同，应承担的赔偿责任
用人单位招用劳动者，应与其签订劳动合同，明确双方的权利与义务。但是，如果用人单位规避劳动合同的责任，故意拖延或不签订劳动合同，在事实劳动关系存续期间给劳动者造成损害的，劳动者有权向...
【发布时间：2007-03-14】 【浏览次数：2066】 - 毕业生就业中有几个应特别注意的关键时间
1 开始签署就业协议的时间 秋季毕业生一般为1月份，春季毕业生一般为9月份；在此之前学校暂不签署就业协议。 2 优先签署留京协议的时间 根据北京市教委、人事局的规定，坚持德智体...
【发布时间：2007-03-14】 【浏览次数：1915】 - 就业协议书及其作用
就业协议书的全称是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，是由教育部高校学生司统一制订的。根据国家规定，在达成就业意向后，毕业生、用人单位、学 校三方必须签订《全国普通高等学校毕业生...
【发布时间：2007-03-14】 【浏览次数：1765】 - 就业报到证以及报到证的用处
就业报到证是由北京市教委根据就业协议书等材料核发的毕业生就业报到的凭证，是毕业生就业时的重要凭据。其作用至少有以下六点： ①报到证是教育主管部门正式派遣毕业生的凭证； ②报到...
【发布时间：2007-03-14】 【浏览次数：1938】 - 何谓灵活就业？没有落实正式接收单位的毕业生如何妥善处理自己的人事关系？
如果毕业生已经有工作了，但是用人单位不签署三方协议，不正式接收毕业生的户口与档案关系，或者毕业生本人暂时不想签三方协议（或者近期马上就要落实此类工作），用人单位与毕业生之间仅存在劳...
【发布时间：2007-03-14】 【浏览次数：2034】 - 毕业生签署就业协议书的程序
基本程序如下： ①毕业生确定取得用人单位接收意向； ②毕业生到所在学院领取“全国高等学校毕业生就业协议书”一式三份； ③毕业生与用人单位签署就业协议，并请用人单位填写清楚“全...
【发布时间：2007-03-14】 【浏览次数：1810】 - 毕业生在签就业协议书时应注意的问题
目前，高校使用的就业协议书是由教育部高校学生司统一制订的，由学校、毕业生、用人单位三方共同签署后生效。它具有一定的广泛性和权威性，是学校制订就业方案、用人单位申请用人指标的主要依据...
【发布时间：2007-03-14】 【浏览次数：1827】 - 浙江大学2007届毕业生春季招聘会邀请函
为更好地为用人单位与我校毕业生提供“双向选择”的机会，我校定于2007年3月23日召开“浙江大学2007届毕业生春季招聘会”。特邀请贵单位参加。 报到时间：2007年3月22日下午1：00－晚上8...
【发布时间：2007-03-14】 【浏览次数：1746】 - 大中专毕业生办理就业手续须知
一、普通大中专毕业生到省属和中央在闽单位就业办理程序： 1、录用为国家公务员或党群机关工作人员的毕业生办理《报到证》核签，须提供： ① 毕业证书原件及复印件 ②《报到证》原件及...
【发布时间：2007-03-14】 【浏览次数：1816】