2019年12月5至6日，为进一步加强我院就业指导工作队伍的专业化与职业化建设，提高就业指导课教学水平，广州工商学院第十一期就业创业指导工作人员暨师资培训班在我院三水校区图书馆二楼215学术报告厅成功举行。学院基础教学部主任邱云兰教授、美好生涯学院院长周小健、就业指导教研室主任鲁江旭、就业指导课教师、各系辅导员及就业创业工作人员参加了本次培训。本次培训由招生就业办副主任张海主持。

首先是基础教学部主任邱云兰教授进行讲话，对我院此次开展的培训给予充分的肯定，表明举办就业创业指导工作人员暨师资培训班的必要性。

（基础教学部主任邱云兰教授讲话）

紧接着，就业指导教研室鲁江旭主任介绍了培训班相关事宜，随后由招生就业办张海副主任向参与培训教师介绍周子健院长，并宣布培训班开班。

（就业指导教研室鲁江旭主任讲话） 

（招生就业办张海副主任宣布培训班正式开班）

主讲人周小健基于企业用人需求的就业指导方面分别从五点讲述了大学生刚步入职场所面临的情况：第一，大学生到职场人的角色转变，步入职场的不适应；第二、职场新人能力素质现状；第三、职场适应与重塑自我；第四、职业发展与生涯规划；第五、就业指导工作的落实。通过主讲人周小健的讲解，在场教师对大学生就业指导方面的了解更加深入。

（主讲人周小健）

培训第二天，主讲人夏天分别从三个方面讲述了职场新生代就业权益保护：第一，就业陷阱识别；第二，职场新人就业权益保护现存问题；第三，职场新人就业权益保护三段论。其中，主讲人夏天列举了大量案例，与现场听课教师进行互动，使大家在参与式学习中对职场新生代就业权益保护方面的了解更加透彻。

（主讲人夏天与培训教师进行互动）

下午，主讲人涂友强讲述了关于开放式网络教育现状及发展的情况，主要介绍大器网线上学习方法，让教师熟悉大器网操作流程，以便更好的指导学生进行线上学习。

（主讲人涂友强）

最后，主讲人鲁江旭指出就业指导工作的内容、任务、宗旨及今后的发展方向，他表示就业指导工作是一项复杂的工作，需要就业指导人员掌握多方面的信息。随后他分别从七个方面介绍职业指导概述及工作方法研究：第一，就业指导工作发展过程；第二，就业指导与职业指导的区别；第三，就业指导工作的服务政策和宗旨；第四，就业指导的形式；第五，就业指导工作人员的基本素质；第六，就业指导的基本原则；第七，就业指导的基本理论或基础理论。主讲人鲁江旭的培训讲解十分精彩，让他们深入了解就业创业指导工作的理论知识和实践方法。 

（主讲人鲁江旭）

此次培训是加强就业创业指导教师业务和教学能力建设的重要举措。就业指导中心将继续定期举办培训班，培训教师可以帮助学生快速了解学校与职场、学生与职场人的差别，并建立对工作环境客观合理的期待，在心理上做好职业角色的准备。与此同时，针对社会上多种需求常见就业陷阱，以及刚步入社会的大学生在寻求就业权益保护中存在的问题，进一步加强大学生自我防范意识，维护自己的劳动权益。

（广州工商学院第十一期就业创业工作人员暨师资培训班合影）