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圳市万泉河科技股份有限公司

发布人：张老师    发布时间：2016年03月10日    阅读次数：719

 企业介绍：

中国汽车人才网 www.carjob.com.cn隶属于深圳市万泉河科技股份有限公司, 作为中国首家权威汽车行业人力资源网站，专门面向全国的汽车生产、销售、维修、零部件企业提供专业的汽车人力资源服务。自始至终，中国汽车人才网作为一名“组织者”，引导全国的汽车企业利用网络进行招聘，以强大的行业招聘实力吸引超过180万名汽车人才进行全国性的交流，超过18000家汽车企业通过中国汽车人才网进行招聘（截至2014年12月数据统计），成为全国最知名、成

长最快的汽车人才信息交流平台，成为国内汽车人才招聘网站第一品牌。

2009年6月，中国汽车人才网成为首批荣获国家级高新技术企业称号的人才网站，目前，中国汽车人才网已设立深圳、北京、上海、广州、苏州、杭州、武汉、长沙、南昌、郑州、南宁、天津、大连、青岛、成都、重庆、兰州、厦门等在内的18家分支机构， 近500名专业招聘顾问，平台化运营响应全国数万家汽车企业的服务请求，国内外知名车企长安福特、北京奔驰、长安汽车、上海

大众、郑州宇通等纷纷加入，并取得非常不错的招聘效果。

中国汽车人才网始终坚持以用户需求为导向，不断完善产品体验，积极寻求业内合作推广，努力改革创新服务模式，2009年首倡一站式招聘模式，推出“中国速度”汽车行业品牌专场招聘会，至今已在上海、深圳、北京、广州、长沙等多个省市成功举办50余场次，网络招聘与现场招聘优势互补，为企业多层次招

聘需求提供最高效的渠道保障；

2012年推出了数百万汽车人才提供随时随地找工作的手机客户端，进入移动网招时代；2014年1月24日，公司深圳市万泉河科技股份有限公司成为全国首批新三板挂牌企业，股票代码430434，全新起航；7月，全国首个汽车人才掌上社区隆重上线，成为汽车人才交流互动的乐园；2014年12月9日，汽车人才网微站正式启用，高端智能平台，移动网招再续新篇。 与时俱进的服务理念、卓越的服务品质全面奠定了中国汽车人才网在汽车人力资源服务方领域从领先

到绝对领先的地位。

 

 

 

 

比亚迪汽车工业有限公司

比亚迪创立于1995年，现拥有IT、汽车和新能源三大产业。比亚迪稳居全球第一大充电电池生产商地位，镍镉电池、手机锂电池出货量全球第一；手机按键出货量全球第一；手机外壳出货量全球第二。比亚迪汽车已快速成长为最具创新的新锐民族自主汽车品牌，更以独特技术领先全球电动车市场。在新能源方面，比亚迪成功推出了太阳能电站、储能电站、电动车、LED等绿色产品，立志于继续引领全球新能源变革！
    从1995年创业时20余名员工，到2010年年底，比亚迪已拥有逾20万名员工；从1995年创业时的外租厂房，到 2010年年底，比亚迪已建成广东、北京、陕西、上海、长沙等全国各地共十一大工业园，占地面积逾1,500万平方米；并在美国、欧洲、日本、韩国、印度、中国台湾、中国香港等地设有分公司或办事处。
    2003年，比亚迪正式收购西安秦川汽车有限责任公司，进入汽车制造与销售领域，开始民族自主品牌汽车的发展征程。汽车产品包括各种高、中、低端系列燃油轿车，以及汽车模具、汽车零部件、双模电动汽车及纯电动汽车等。代表车型包括F3、F3R、F6、F0、S8、G3、M6、L3等传统高品质燃油汽车，以及领先全球的F3DM双模电动汽车、e6纯电动车及K9纯电动大巴等。  
    2008年12月15日，全球第一款不依赖充电站的双模电动车比亚迪F3DM在深圳上市！2010年1月，e6纯电动车获准公告上市；2010年5月，比亚迪e6纯电动出租车，即全球首批纯电动出租车，批量推出上路运营。2010年1月，K9纯电动客车研发成功；同年9月，K9正式下线；2011年1月，K9在深圳、长沙分别投入载客试运营。比亚迪逐步确立全球新能源汽车领域的领先地位！目前，全球最资深的传统汽车发明者奔驰与全球最年轻的电动汽车技术先锋比亚迪已经展开合作！ 
    比亚迪致力于开发绿色新能源，成功推出了太阳能电站、储能电站、电动车、LED等绿色产品。未来比亚迪将继续引领全球新能源变革，在即将到来的“新能源时代”中，比亚迪“三大绿色梦想”将让更多的国家和人民能够摆脱化石能源带来的环境污染等问题，让科技创新造福人类、荣耀世界！
    今后，比亚迪人将继续锐意进取，持续拼搏创新，不断追求卓越，用不懈的努力开启臻至未来！

企业简介：http://www.carjob.com.cn/resume/util/196876.html

 

 

 

 

招聘职位：零部件开发工程师(前后围蒙皮件及舱门设计方向)

职位编号：

350246

招聘日期：

2016-02-14 ~ 2016-04-25

招聘部门：

技术部

 

工作地点：

深圳市

工资待遇：

面议

招聘岗位：

其他

招聘人数：

2人

学        历：

本科

工作年限：

1年以上

 

性别要求：

不限

年龄要求：

21岁到40岁

所在地区：

深圳市

 

 

1、熟练使用UG、CAD软件；

2、有玻璃钢蒙皮覆盖件或客车舱门开发1年以上工作经验；

3、良好的沟通能力，较强的上进心、工作责任心，能够承受较大工作压力；

4、本科及以上学历，机械、车辆工程、高分子、复合材料相关专业。

 

简历投递：http://www.carjob.com.cn/resume/util/p350246.html

中国汽车人才网校招邮箱：liaojiajie@36.cn（筛选后合适人选将进行内部推荐）

更多汽车企业岗位招聘信息：http://www.carjob.com.cn/area/guangdong.html

 

 

 

 

广州汽车集团乘用车有限公司

　   广州汽车集团乘用车有限公司（以下简称广汽乘用车）是广汽集团（世界500强，A+H股上市）的全资企业，是广汽集团自主品牌战略的核心载体，得到国家、省、市的高度重视，被誉为广州自主创新的“一号工程”，是国家高新技术企业。公司成立于2008年7月，注册资金42.2亿元。厂区位于广州市番禺区，占地面积118万平方米，现有员工6000多人，员工平均年龄25岁。
    怀着“一心中国梦，世界传祺车”的梦想，公司坚持国际标准、正向开发、精品战略，首款中高级轿车广汽传祺的上市，标志着广州汽车实现了从“广州制造”向“广州创造”的飞跃。传祺品牌自2010年底上市以来，秉承“为亲人造好车，让世界充满爱”的造车理念，成功推出多款中高端精品车型：GA5、GA3、GS5、GS4、GA6等，全部获得C-NCAP五星级安全碰撞评价，创造了中国汽车行业唯一全系五星安全家族，在2013年至2015年J.D.Power中国新车质量研究报告中，传祺品牌跻身合资前列，连续3年荣膺中国汽车品牌第1名，树立了中国自主品牌汽车的新标杆！
    广汽传祺上市五年，以年产销1.7万辆、3.3万辆、8.5万辆、11.68万辆、19万辆实现跨越式发展，创造了行业瞩目的“传祺速度”。近年来，传祺品牌荣获中国汽车产业年度贡献首届“轩辕奖”，“CCTV中国年度品牌”，全系车型出演好莱坞大片《变形金刚4》，倾情赞助湖南卫视收视冠军《一年级》 及央视6套大型真人秀节目《电影新青年》。传祺还成功出口到中东、东南亚、南美等国家和地区，并成立了新能源分公司，加快新能源汽车战略步伐。2015年广汽传祺作为唯一的中国品牌亮相北美车展，被YahooFinance（雅虎财经）授予“未来创新奖”，GS4自4月上市以来，销量实现跨越式增长，稳居中国SUV前三，成为中国车市最具成长性的明星车型。2015年，在中国车市微增长的严峻形势下，广汽传祺逆势增长，全年产销19万台（计划16万台），同比增长63%，助推公司向“世界级第一中国品牌”的宏伟目标快速迈进！
公司简介：http://www.carjob.com.cn/resume/util/175365.html

招聘职位：内外饰供应商质量管理工程师

职位编号：

377859

招聘日期：

2016-03-08 ~ 2016-04-16

招聘部门：

质量部

 

工作地点：

广州市

工资待遇：

面议

招聘岗位：

供应商质量管理、内外饰工程师

招聘人数：

不限

学        历：

本科

工作年限：

2年以上

 

性别要求：

不限

年龄要求：

20岁到35岁

所在地区：

不限

 

岗位职责：

      1、负责内外饰类零件生准阶段就及量产阶段的品质保证工作；

      2、负责供应商的品质监察及品质培育工作；

      3、负责对零件质量问题进行解析及对策工作。

      

能力要求：

      1、全日制本科及以上学历；

      2、具有2年及以上相关工作经验；

      3、熟悉内外饰类汽车零件的制造工艺、品质特性、功能要求及零部件品质管理流程；

      4、掌握PPAP实施方法，能够指导供应商开展生产准备及品质培育工作；

      5、熟练使用办公软件；

      6、工作细致认真，责任心强，具有团队合作精神。

简历投递：http://www.carjob.com.cn/resume/util/p377859.html

中国汽车人才网校招邮箱：liaojiajie@36.cn（筛选后合适人选将进行内部推荐）

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新车型品质总括

职位编号：

377905

招聘日期：

2016-03-08 ~ 2016-04-16

招聘部门：

质量部

 

工作地点：

广州市

工资待遇：

面议

招聘岗位：

试制工程师、质量工程师

招聘人数：

不限

学        历：

本科

工作年限：

3年以上

 

性别要求：

不限

年龄要求：

20岁到35岁

所在地区：

不限

 

岗位职责：

      1、新车型开发生准阶段质量领域联络窗口；

      2、新车型可研阶段品质企划；

      3、新车型开发生准品质领域工作协调、推进；

      4、新车型整车品质推进改善；品质培育的组织；

      5、车型生准各阶段整车品质总结报告。

      

能力要求：

      1、全日制本科及以上学历； 2、具有3年及以上相关工作经验；

      3、具有2年以上驾驶资格证及驾驶经历。

      4、掌握汽车构造知识，熟悉汽车制造工艺；

      5、熟悉质量管理知识，掌握常规质量管理工具；

      6、熟练使用CATIA软件和OFFICE办公软件；

      7、具备创新能力和意识，沟通协调能力突出；

简历投递：http://www.carjob.com.cn/resume/util/p377905.html

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供应管理

职位编号：

378247

招聘日期：

2016-03-08 ~ 2016-04-20

招聘部门：

生管物流部

 

工作地点：

广州市

工资待遇：

面议

招聘岗位：

物流工程师、供应商质量管理

招聘人数：

不限

学        历：

本科

工作年限：

2年以上

 

性别要求：

不限

年龄要求：

20岁到35岁

所在地区：

不限

 

岗位职责：

      1、供应商生产能力把握；

      2、供应商物流领域评价；

      3、打切零件处理方案统筹；

      4、供应商生产材料管理统筹。

      

能力要求：

      1、全日制本科及以上学历，具备车辆工程以及物流等专业知识；

      2、2年及以上汽车及零部件相关行业工作经验；

      3、熟悉汽车生产工艺及整车生产流程；

      4、能熟练运用excel、powerpoint等办公软件；

      5、具有良好的沟通能力、组织能力和问题解决能力；

      6、具有汽车零部件供应管理经验者优先。

简历投递：http://www.carjob.com.cn/resume/util/p378247.html

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招聘职位：法规抽检技术员

职位编号：

377862

招聘日期：

2016-03-08 ~ 2016-04-16

招聘部门：

质量部

 

工作地点：

广州市

工资待遇：

面议

招聘岗位：

公告认证/法规

招聘人数：

不限

学        历：

本科

工作年限：

2年以上

 

性别要求：

不限

年龄要求：

20岁到35岁

所在地区：

不限

 

岗位职责：

      1、负责接受《车辆品质基准书》、《生产一致性控制计划》，并根据此技术资料修改、制定抽检作业要领书、量产抽检计划及实施抽查作业；

      2、负责核对抽检内容和法规的一致性；

      3、负责调查抽检过程中发现的问题及后续跟踪 ；

      4、负责接受技术部和汽研院等试验测定委托；

      5、负责协助品质技术科其他技术员的测定委托；

      6、负责配合公司各项试乘试驾活动的开展。

      

能力要求：

      1、大专及以上学历，车辆工程、汽车检测与维修、机电一体化、机械类专业；

      2、具有2年及以上相关工作经验；

      3、具备机械、汽车构造理论知识，了解汽车制造工艺、中国汽车法规知识、质量管理知识以及QC工具；

      4、娴熟的汽车驾驶技术；

      5、熟悉CATI、等办公软件，有较强的报告能力；

      6、较强的团队合作、组织协调能力及逻辑分析能力；

简历投递：http://www.carjob.com.cn/resume/util/p377862.html

中国汽车人才网校招邮箱：liaojiajie@36.cn（筛选后合适人选将进行内部推荐）

更多汽车企业岗位招聘信息：http://www.carjob.com.cn/area/guangdong.html

 

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