储备经理(餐厅/生产) 工作职责：

1、从基层做起，学习餐厅所有岗位的操作标准，并且严格遵循公司行为准则和岗位标准；

2、学习排班管理、员工训练及独立当更的能力；

3、领导区域人员完成值班经理给予的任务和目标；

4、为顾客提供稳定、高质量的服务。

福利待遇：

1、底薪+奖金+加班费；转正后薪酬区间每月2600～4000元/月；

2、企业免费为员工提供位于市中心优越的住宿环境，丰富的膳食；

3、实行每月26天9小时工作制（包含用膳时间），享有法定节假及婚假、产假、工作满一年享有带薪年假等；

4、公司为员工签订正规劳动合同并且购买五项社保、住房公积金、商业意外险

5、企业每年举办大型篮球比赛、足球比赛、百家宴、K歌比赛、中秋晚会、岗位技能比赛、省外国外旅游等，目前，企业成立了自己的 “精英篮球队”。

6、为员工提供公平公正的晋升环境、广阔的发展空间，公司所有高层都由基层做起，每年四次晋升考核机会，让更多人才在红荔村这个大舞台上绽放；

7、秉着帮助伙伴实现梦想的纲领，企业每年至少投入10%的利润用于培训，我们已打造了一所红荔村智慧学院，培养大量人才。企业内部每年举办各种岗位技能培训有160多场，如：新员工培训、岗位技能培训等都是针对岗位及员工需求而进行培训；

8、为了更多红荔村人在深圳有属于自己的房子、车子，企业给出部分股份，鼓励员工入股，成为公司股东，现有管理级别以上70%已成为公司股东。

企业与院校合作主要模式有：

毕业生或实习生直接输送、定岗实习或工学结合。

联系方式：

公司 名称：深圳市红荔村餐饮有限公司

联  系 人：黄嘉杰  （人力资源部）

联系  电话：15999511131

座      机：0755-82216508-0

邮      箱: hr82216508@163.com

公 司 网址：http://www.honglicun.com

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