一、PHP程序员

招聘人数：3人

岗位职责：

1、负责WEB项目的程序设计、研发；

2、熟悉WEB项目的前台开发

3、参与项目需求评审，制定产品设计文档、计划文档；

4、控制开发产品质量，参与制定开发规范；

5、现有产品的优化、新产品的开发；

6、改进现有框架、基础构架，提高产品质量。

 

任职要求：

1、2年以上工作经验，优秀应届毕业生亦可，精通LAMP构架及PHP语言、了解PHP优化、缓存技术；

2、熟悉Mysql管理及Sql性能调试，有数据库设计、优化经验；

3、熟悉分布式异构系统开发，有SOAP/XML-RPC、Web Service、精通ThinkPHP,Yii等框架，熟悉memcached，smarty等工具，精通jQuery前端框架，精通数据库主从复制和读写分离，做过大数据，多并发的开发实践经验；

4、对技术有激情，有强烈的责任心及良好的团队合作精神；

5、计算机类相关专业本科以上学历，两年以上技术相关工作经验。

6、具备较强的文档撰写能力，包括需求分析、总体方案、概要设计等软件文档；

7、具有团队精神，能够主动和队友沟通、分享，熟练使用SVN或Git；

 

二、WEB前端

招聘人数：3人

岗位职责：

1、负责网页的设计、改版、更新；

2、对公司的宣传产品进行美工设计；

3、负责客户及系统内的广告和专题的设计；

4、负责与开发人员配合完成所辖网页等前台页面设计和编辑；

5、其他与美工相关的工作。

 

任职要求：

１、计算机及相关专业大专以上学历

2、两年以上的HTML5、CSS3开发工作经验，能够独立完成前端页面开发工作，优秀应届毕业生亦可；

3、精通DIV+CSS和W3C标准，熟练运用XHTML、CSS，深刻理解各主流浏览器之间的兼容性；

4、精通移动端HTML5开发；

5、熟悉HTML5/CSS3/JS在各种手机分辨率、PAD平台上的兼容和性能优化；

6、善于使用前端的基本调试工具，熟练手写代码，并熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript、Ajax、jQuery等Web前端技术。

7、善于与人沟通，良好的团队合作精神和高度的责任感，能够承受压力，有创新精神，保证工作质量；

8、技能等级晋升空间（试用--初级--中级--高级--资深--首席）

 

三、网页设计师

招聘人数：3人

岗位职责：

1、负责网页的设计、改版、更新；

2、负责与开发人员配合完成所辖网页等前台页面设计和编辑；

3、其他与美工相关的工作。

任职资格：

1、有扎实的美术功底、懂WEB前端开发知识，良好的创意思维和理解能力，能及时把握客户需求；

2、熟练掌握html,div+css,juery ,能独立制作网页！

3、善于与人沟通，良好的团队合作精神和高度的责任感，能够承受压力，有创新精神，保证工作质量；

工作时间：8:30-12:00   13:30-18:00    双休

1、薪资=底资+奖金+工龄工资+全勤奖+两次提成    2500元-10000元

2、公司每年不定期组织出游活动，为期3-5天国内游；

3、公司不定期组织各种聚会活动；

4、技能等级晋升空间（试用--初级--中级--高级--资深--首席）

 

四、网络编辑

招聘人数：2人

岗位职责:

1、负责公司的网络广告文案的编辑起草；

2、通过了解行业知识、有针对性制定等多种形式的方案；

3、根据客户需求，制定个性化的营销方案；

4、维护、更新对外宣传文案，应对市场行情的不断变化需求；

5、完成相应的项目文案的检查、审核工作；

任职资格:

1. 中文、广告类、新闻等专业

2. 中专以上毕业生，可独立撰写广告文案,能够激发读者想投资的欲望！

3. 负责客户广告文案的策划，根据客户提供的官方网站或者文案，进行再创作！

福利待遇：

1、 薪资=无责任底薪+提成+奖金+工龄工资+全勤奖；

2、 5天工作制，双休，元旦、春节、五一、十一等法定节假日，公司按照国家规定执行；

3、 公司每年定期组织两次大型出游活动，为期3-5天国内游；

4、 公司不定期组织各种聚会活动；

5、 技能等级晋升空间（试用--初级--中级--高级--资深--首席）

6、 公司重视选才、聘才和育才，重视员工的职业发展，注重培养员工的职业道德和专业技能，不定期为员工组织各类培训，提供良好的学习平台，提升员工综合素质。

工作时间：8：30-12：00  13：30-18：00   双休

 

五、SEM网络推广竞价

招聘人数：5人

岗位职责：

1、负责公司竞价和网盟账户的调整、维护；

2、监控竞价和网盟的投放效果及相关数据的整理。

3、负责推广计划维护，关键词提炼，标题，网页描述的撰写工作。

4、关键词的效果跟踪与统计分析；

5、关键词投入产出比跟踪、统计每日的消费、流量，并优选关键词

6、实时关注关键词排名并做出合理的调价；

任职资格：

从事百度竞价维护，2年以上工作经验（优秀应届毕业生亦可），从事过医疗行业、教育行业的优考虑，精通百度账户日常操作，熟练编写创意，能够分析数据不断提升账户整体效果，降低推广成本。

待遇：5k-2W

工作时间：8:30-12:00  13:30-18:00  双休

1、薪资=工资+奖金+工龄工资+全勤奖；

2、5天工作制，双休，元旦、春节、五一、十一等法定节假日，公司按照国家规定执行

3、公司每年定期组织两次大型出游活动，为期3-5天国内游；

4、公司不定期组织各种聚会活动；

5、公司为员工购买社保；

6、技能等级晋升空间（试用--初级--中级--高级--资深--首席）

 

 

 

六、客户代表

招聘人数：5人

岗位职责:

1、负责公司的网络广告的销售业务；

2、通过电话、聊天工具、拜访等多种形式开展工作；

3、根据客户需求，制定个性化营销方案，与客户谈判并达成合作；

4、维护老客户不断开发新客户；

5、完成销售指标；

 

任职资格:

1、中专及以上学历，专业不限；

2、有互联网、电子商务及广告销售经验者优先；

3、为人正直，诚实可靠，以公司利益为重；

4、热爱销售，善于挑战，积极乐观，并有良好的抗压能力和沟通能力。

福利待遇：

1、 薪资=无责任底薪+提成+奖金+工龄工资+全勤奖；

2、 5天工作制，双休，元旦、春节、五一、十一等法定节假日，公司按照国家规定执行；

4、 公司每年定期组织两次大型出游活动，为期3-5天国内游；

5、 公司不定期组织各种聚会活动；

6、技能等级晋升空间（试用--初级--中级--高级--资深--首席）

7、公司为员工购买社保；

8、 公司重视选才、聘才和育才，重视员工的职业发展，注重培养员工的职业道德和专业技能，不定期为员工组织各类培训，提供良好的学习平台，提升员工综

合素质。

 

七、电话客服（非销售性质）

招聘人数：若干

一、岗位职责：

1、接受客户的在线项目咨询；

2、通过电话向客户介绍合作项目；

3、邀约客户到公司；

4、完成公司部门主管分配的相应工作，并积极主动的跟进工作。

二、任职资格：

1、有客服，电话销售，邀约工作者优先；

2、有最基本的计算机基本操作能力；

3、普通话标准，有一定的语言表达和沟通能力；

4、能承受压力，喜欢业务洽谈工作；

5、性格开朗，服从公司管理；

年龄在18-30岁之间；吃苦耐劳，有良好的心态，人品端正，意志坚定，有上进心。

工作时间：8：30-12：00   13：30-18：00

三、福利待遇：

1、薪资=底资+奖金+工龄工资+全勤奖+两次提成，转正后平均每3000-6000元；

2、公司每年不定期组织出游活动，为期3-5天国内游；

3、公司不定期组织各种聚会活动；

4、公司为员工购买社保；

 

 

公司邮箱：gz020zsb@163.com

联系电话：020-36770830    18122301967