客户专员（8人）

工作职责：

1、在指定区域，应中国人寿老客户的要求，为其提供高品质、标准化的售后服务

2、基于客户需求，帮助客户不断完善其家庭风险保障规划，向客户提供风险保障与财务保护方面的产品与服务

3、参加公司有关会议和培训等活动，向公司汇报代理业务情况

4、执行公司的有关规章制度，完成公司交办的其他相关事项

福利待遇：

1、系统性的专业销售技巧和人身保险专业知识培训课程

2、完善的后勤支持系统，个性化的业务辅导

3、拥有公司提供的100-500个客户资源

4、责任底薪+创业津贴+全勤奖+业务提成+续期佣金+绩效奖金+晋升奖励+旅游奖励+医疗和养老福利

5、完善清晰的晋升制度以及激励制度，达到考核目标，立刻晋升

客户经理（5人）

工作职责：

1、在指定区域，应中国人寿老客户的要求，为其提供高品质、标准化的售后服务

2、基于客户需求，帮助客户不断完善其家庭风险保障规划，向客户提供风险保障与财务保护方面的产品与服务

3、在指定区域，参与推广中国人寿品牌

4、参加公司有关会议和培训等活动，向公司汇报代理业务情况

5、协助上级主管实施团队日常管理

6、执行公司的有关规章制度，完成上级主管交办的其他相关事项

福利待遇：

1、系统性的专业销售技巧和人身保险专业知识培训课程

2、完善的后勤支持系统，个性化的业务辅导

3、拥有公司提供的300-1000个客户资源

4、责任底薪+创业津贴+培育津贴+业务提成+续期佣金+绩效奖金+晋升奖励+旅游奖励+医疗和养老福利

5、完善清晰的晋升制度以及激励制度，达到考核目标，立刻晋升

6、量身定做职业生涯规划，同时还会根据个人素质及发展需求定 制不同的“绿色发展通道”

行政助理（2—3人） 

工作职责：

1、参加公司有关会议和培训等活动

2、协助上级主管实施团队日常管理

3、协助上级主管进行绩效数据的追踪、汇总和分析

4、执行公司的有关规章制度，完成上级主管交办的其他相关事项

福利待遇：

1、固定底薪+绩效奖金+旅游奖励

2、完善清晰的激励制度

3、量身定做职业生涯规划

实习生（若干）      

工作职责：

1、  以上职位均招聘实习生和兼职

2、  工作内容与相应岗位职责一致，但以培训+实践为主

3、  实习周期为2个月，2个月评定一次

4、  学生干部优先

福利待遇：

1、  实习津贴+绩效奖金+旅游奖励

2、  量身定做职业生涯规划

3、  表现优秀或能力突出者可在毕业后选择上述三个职位

联系人：杨琼婉

手机：15920368346

邮箱：yangqiongwan@163.com

注：简历可以发到邮箱，并以“中国人寿+职位+XXX”为邮件名，附上证件照和近期生活照各一张