中山市欧帝尔电器照明有限公司创建于2001年，规模1500人,专业从事照明电子技术产品研发、生产和销售的高新技术企业，是目前国内最具综合竞争力的照明工业企业之一,广东省最具发展潜力的照明企业之一。

    公司旗下拥有“ODEER欧帝尔”家居照明、“小器鬼”节能光源、LED商业照明三大品牌与产品群。产品包括：吸顶灯、节能灯、排气灯、支架、节能筒灯、金卤灯、射灯、LED筒灯、LED金卤灯、LED天花灯等系列产品。在国内已建立了完善的销售网络及客户服务体系，数万家营销网点遍布全国三十多个省（市）的各级市场。

公司获得的部分荣誉及资质：

2005年6月   被评选为“AAA级中国质量信用企业”，并获得《国家质量免检证书》。

2007年7月   荣获“国家奥林匹克体育中心指定产品”。

2009年3月   荣获“中国照明行业最具发展潜力企业”称号。2009年11月 荣获“广东省高新技术企业”。

2009年6月   与华南理工大学合作成立学生创新实践与就业实习基地并共建建节能照明技术研发中心。

2011年1月   被评选为“广东省劳动用工守法优秀企业”,2011年12月被评选为“广东省名牌产品”。

2012年8月   欧帝尔企业文化建设荣获“广东省最佳企业文化传播金奖”,2012年9月被评选为“广东省创新型企业”。

一、公司在健康高速发展：公司销售额每年均以30-50%的速度增长，公司管理者正积极筹备上市计划。

二、和谐高素质的团队：管理、技术人员中80%以上拥有大专以上学历，注重团队的沟通和协作，倡导和谐的人际关系。

三、诸多的培训：新进员工具有岗前理论培训，并在实习期间安排专业人员进行辅导；上岗后公司不定期组织各种类型专业的技能培训，公司很注重员工能力的成长。

四、纵向和横向的职业发展空间：公司处于高速发展时期，只要员工基本达到岗位要求或潜力，公司优先进行内部选拔，

具统计数据，公司80%的管理、技术人员由内部提升获得。

五、提供具竞争力的薪资福利：公司致力于企业盈利性增长的同时，不断地回馈给员工、股东和社会，共享企业发展成

果。通过每年薪资竞争力的评估与调整，使公司的薪资报酬体系在同行业一直保持领先地位。

六、招聘岗位：生产、品质管理培训生（50名）

1、招聘要求：

（1）2013届中专、大专、本科毕业生，电子、机电、光源、照明等专业。

（2）诚信踏实，较强的服从意识，愿意从基层做起。

（3）良好的沟通协调能力，对基层管理有浓厚的兴趣。

    2、培养方向：

（1）车间培训期1个月左右，了解公司产品生产工艺流程，岗位为作业员。

（2）培训期结束时，经过选拔、考核，结合公司需要和个人意愿，安排至生产部从事基层管理工作，岗位为生产品质管理人员，具体岗位为品管员（IQC、IPQC、FQC）、生产拉长、生产组长、品质技术员等。

（3）职业发展路线：

生产管理发展路线：生产培训生—→生产拉长—→生产组长—→生产主管

品质管理发展路线：品质培训生—→QC、IPQC、FQC—→品质技术员或品质组长—→品质工程师或品质主管

3、薪资：

（1）车间培训期：每月工作26天，每晚加班2小时，周日休息，月工资3000元以上；

（2）薪资构成：底薪1400元，绩效工资600元，五天八小时外按劳动法支付加班费，平时加班9.5元/小时，周六日加班12.6元/小时。

（3） 培训期结束后按新岗位薪资标准执行，薪资均能达到3500元/月以上。

联系人：唐先生、余小姐                    联系电话：0760-22181935

简历投递邮箱：odeerzhaopin@163.com       公司网址：www.odeer.com.cn

 公司地址：广东省中山市小榄镇工业大道北4号

来厂路线：在广州各车站乘车至小榄车站或小榄轻轨站，换乘15路车在星火二下车（小田电器旁，铁神锁厂斜对面）。