7-ELEVEn招聘管理培训生
发布人：张老师 发布时间：2012年09月24日 阅读次数：1736招聘简章
目前，7-ELEVEn的业务正在快速的发展期，在未来的一年中，其招聘的职位有管理培训生（MT）、店务员、实习生等。除了考虑学生们的上班时间之外，我们还会充分考虑学生住址，尽量安排靠近学生居住的地方就业。
招聘介绍如下：
1、管理培训生(Management Trainee)
MT项目自1998年开始以来便一直受到公司高层及人力资源部的高度重视，此项目旨在通过完善的发展规划为公司培养起一批优秀的管理骨干，使之成为公司未来的管理人才。MT项目中包括了13门培训课程：在岗培训与学习、参观行程（如香港总部参观、配送中心参观、供应商参观等）、阶段性的考试、定期的MT交流会等。除此之外，为了能更好的关注每一位MT 的每个阶段的成长与下一阶段的培训安排，HR及用人部门会定期与MT进行回顾与总结，以使MT能更好、更快速的成长。
目前，公司主要招聘 营运方向 的管理培训生， 其招聘的要求与待遇如下：
管理培训生应聘要求：
1、 大学毕业，英语四级，熟悉电脑操作
2、 吃苦耐劳，愿意从基层做起
3、 良好的学习能力与灵活的沟通技巧，有团队精神
4、 上佳的顾客服务意识，出色的自我激励能力和追求自我发展的能力
5、 致力于零售业管理领域发展
我们将为管理培训生提供：
1、快速的职业发展路径和无限的职业发展空间
2、完善的培训体系
3、社会保险+住房公积金
4、商业意外保险
5、法定假期和有薪年假
6、就近的工作地点+员工关怀计划
2、店务员
为配合公司的发展战略，大力发展业务规模，公司急需一批能提升店铺形象与服务质量的优秀的零售专才。公司将为这些零售专才提供完善的培训，广阔的发展空间以及全面的福利保障体系。
店务员应聘要求：
1、18周岁以上非在校学生，开朗外向
2、良好的学习领悟能力
3、优秀的服务意识与沟通能力
我们将为店务员提供：
1、方便的上班地点
2、专业的培训体系
3、良好的晋升机会
4、五险一金
5、有薪年假
3、实习生(预计在2012年12月开始招募寒假实习生)
学以致用向来是学校所向学生倡导的理念，但事实上广大的学生却缺少这么一个去验证在校所学理论、去校正自己错误认识的实践机会，以致在就业的时候才有了就业难的情况。7-ELEVEn作为连锁便利店行业最具实力与影响力的品牌，对于在校学生而言是一个极为有实践意义的实践基地。在实习期间，学生可以开拓视野，见识到零售行业的市场与竞争、营运模式、供应链的设计、 人员配置、广告宣传、市场推广等一系列的商业活动。相信这对学生而言会是一个极为有实践意义的实践机会。
实习生招聘要求：
1、18周岁以上的在校生，
2、有良好的服务意识、沟通能力
3、良好的学习能力
我们将为实习生提供：
1、 弹性的上班时间
2、方便的上班地点
3、专业的培训体系
4、商业意外保险
5、若有志于零售行业，我们将提供良好的晋升机会
4、营运管理培训生、营业员、实习生的发展途径设计：
营运总监
以上是公司部分的信息与招聘内容，除此之外，在招聘会时还会补充财务部、市场部、
真诚的希望能和贵校长期地合作，并达到学生、学校及企业之共赢的局面！
广东赛壹便利店有限公司
人力资源部：周小姐或姚小姐