招聘简章

为女性创造全新的生活方式

1993年，千色店第一家门店——蛇口店在深圳成立。如今，千色店这朵化妆品零售连锁业中的奇葩在全国各地争相开放。公司以职业独立女性为目标顾客，经营护肤、彩妆、香氛、日用、内衣、手袋、饰品及化妆工具等八大类商品。她以时尚的理念、优质的商品和专业的服务为现代都市女性创造出全新的生活方式，并依靠点点滴滴、锲而不舍的艰苦努力，打造一流的都市女性生活精品专业连锁机构。

2005年8月，千色店在成都开设了西南地区的第一家分店，正式拉开了千色店从珠三角地区向全国市场进军的帷幕。2007年4月，千色店华东分公司成立，半年多的时间内拓展多家门店，迅速在华东地区稳固扎根。2009年12月，千色店进军华中地区。2010年8月，千色店大势进军东北地区。至今，千色店在华南、西南、华东、华中、东北等地区已形成相当规模的全资直营品牌连锁店网络，覆盖多个大中城市，成为当地知性女性首选的生活精品专业连锁品牌。

　　对千色店而言，不变的是品牌，而形象是永远随着市场的发展在升华。为此，千色店盛邀法国知名设计公司——STORES公司对千色店的品牌形象进行全新打造，以更具视觉冲击力的创意表现来向目标顾客群传达千色店最前沿的时尚和丰富的内涵，同时展示了千色店国际化的定位和经营服务理念。

正在为美蜕变的千色店，必将绽放出更加迷人的风采！

这是一个团结拼搏  锐意进取的团队

这是一个分工协作  默契配合的组合

这是一个不断进取  勇于开拓的集体

    　  他们点石成金   比肩时尚

    　  他们充满激情   富有活力

    　  他们热爱生活   满怀爱心

一、招聘岗位

1、资金管理员：20名，性别不限，女身高158CM以上、男身高170CM以上，综合素质佳，对数字敏感，财务相关专业优先。

薪资：底薪+提成+福利，试用期3个月，表现优秀可提前转正，试用底薪1600元/月+奖金，转正底薪1800元/月+考核奖金（C：+300元，B：+360元，A：+450元）+奖金，免费提供住宿，综合月薪可达2200元—3000元。

2、管理培训生（MT）：10—15名，性别不限，女身高158CM以上、男身高170CM以上，综合素质佳，性格外向，抗压能力强，具有挑战精神及优秀的组织协调能力，在校担任学生干部、社会实践有一定销售经历者优先。

薪资：底薪+福利，试用期3个月，表现优秀可提前转正，试用底薪2500元/月，转正底薪2800元/月，免费提供住宿，转做店经理后月收入可达3000--8500元。

备注：（以上岗位工作地点：深圳、东莞、广州、厦门、江西、湖南、湖北）。

二、发展机会与福利待遇

（一）发展机会

1、新入职有定期的入职培训，培训期间不收任何培训费用，带薪培训；

2、在职/专项培训（含外训）。提供系统、全面的培训，含企业文化、职业生涯规划、服务礼仪、客服投诉与会员管理、门店运营、商品配送及盘点、商品陈列、商品知识、销售技巧、店务管理、权威的终端系统培训等。

3、晋升渠道

销售精英线：初级商品顾问--中级商品顾问--高级商品顾问--资深商品顾问

专业发展线：管理培训生—初级化妆师—中级化妆师—高级化妆师

营运管理线：管理培训生——实习店经理——星级店经理（一至五星）——区域经理——区域总监

职能部门线：管理培训生——区域各职能岗位（人力、培训、财务、商品、营销专员）——总部各中心各职能岗位

千色店用人原则：内部提升为主、外部招聘为辅。

（二）福利

1、假期

1）法定假期：全体员工每年可享受国家法定假期。（元旦1天、春节3天、劳动节1天、国庆节3天、清明节1天、端午节1天、中秋节1天）

2）有薪假期：

①     休假:每周1天，每月4天休假，法定节假日除外。

②     病假：按岗位工资日薪的60%计薪。

③ 婚假：法定婚龄者可享受有薪婚假3天；晚婚者（男25周岁以上，女23周岁以上），则可享受有薪婚假13天。

④产假：假期为90天，在产前15天开始允许休假；难产增加产假15天，多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。怀孕三个月以内流产的，根据医疗单位证明，给予20天的产假；三个月以上七个月以下流产的，产假42天，七个月以上流产的，产假90天。（非法流产不享有）。

⑤     哺乳假：有不满一周岁婴儿的女员工返回岗位,婴儿在身边的可享有哺乳喂养时间1小时/天，时长截止至婴儿满周岁。

⑥     看护假：为公司服务满一年男员工生育一个独生子女，可享受3天看护假。

⑦     丧假：员工的直系亲属（父母、配偶、子女）死亡，可享有5天有薪丧假，非直系亲属死亡可由公司视情况批假；

⑧     年资假：以自然年为周期，职工累计工作已满1年不满10年的，可享有年资假5天；已满10年不满20年的，可享有年资假10天；已满20年的，可享有年资假15天。当年假期当年休完。可连休，也可分开休。

2、补贴

1）化妆补贴:以现金券形式给予发放，每季度发放一次。

2）旅游：每年组织优秀员工开展省内和省外旅游。

3、工龄工资：

   服务满1年员工，每月增加50元工龄工资，逐年递增。

4、奖金：

千色店为门店员工设有丰厚的奖金：业绩奖、销售奖、VIP奖、竞赛奖、年终奖。

5、保险与合同

1）保险：五险一金、团体商业险

2）合同：劳动合同

6、户口：

公司开放办理户口迁移渠道，成功为员工实现户口深圳化；

7、工作时间：

8小时/天内，门店员工除法定节假日外，每月可休4天假，总部员工5天制。

联系电话：0755-86232632、15118009518

联系人：黄 飘          邮箱：rc-008@163.com

总部：深圳市南山区侨香路6060号香年广场C座12楼

公司网址：www.1000colors.com