一、      顺丰物业管理岗位简介：

顺丰是大型国际快递公司，经营网点数千个，覆盖了国内各大中城市及经济发达地区和海外部分地区。所有经营网点都需要对场地资源获取和物业场地使用实施标准化管理，为满足未来标准化、国际化管理，诚邀物业管理专业人才及有意成为物业管理专才的储备人员加盟。

随着传统经济和电子商务的日趋繁荣，公司业务近年来得以稳健、快速发展，在业内一直保持领先。公司管理规范，员工职业发展通道畅通，公司为员工提供管理线和专业线双通道。发展空间大，晋升机会多。

二、      需求职位信息

u  需求职位：综合储备干部

u  需求人数：2人

u  专业要求：物业管理

u  其他条件：

Ø  无不良记录或处分；

Ø  取得毕业证书；

Ø  服从集团岗位调配，接受岗位历练和培训；

Ø  身体健康，个人体质能胜任岗位工作。

u  主要职责：

1.    辅导各地区物业管理人员，帮助地区物业管理人员提升专业知识与专业技能，提高工作绩效；

2.    协助物业管理高级经理梳理物业管理思路，探索物业管理方法，构建全网络物业管理架构；

3.    协助物业组建立健全、修订完善物业管理制度、流程并督导全网络应用实施；

4.    参与物业组培训全网络物业管理岗人员专业知识，培养专业技能，促进全网络规范开展物业管理工作；

5.    为全网络场地获取、使用维护、退出等物业场地资源管理和审核把关工作提供技术支持与专业指导；

6.    为全网络场地安全、场地环境、物业费用、物业档案规范化、标准化管理提供工作指导与服务指引；

7.    指导地区编制物业台账、统计录入物业数据，统计分析物业各项数据趋势走向与波动变化，为公司制订战略规划与发展决策提供依据；

King Regards!

Nikki Chung

Organization Development Division-Human Resources Dept.

Tel：+86 (755) 3333 8224

Mobile：+86 13590389866

E-mail：zhongqi@sf-express.com

Address：15th Floor, Wanji Business Building, Xinzhou 11th Avenue, Futian District, Shenzhen, P.R.China

8.    开发、引进并完善升级物业管理系统等相关管理工具，以提升工作效率和规范化管理。

三、      薪资及福利

u  薪资：第一年年薪不低于4.5万元人民币；

u  福利包含（不限于）以下几项：

Ø  五险一金

Ø  带薪年假

Ø  年度体检

Ø  午餐补助

Ø  通讯补助

Ø  员工活动经费

Ø  各种节日福利