五险一金，大小休，国标休假，写字楼上班，带薪培训包住宿，扩张期准上市公司。

工作地点：上海、深圳、江苏、浙江、四川 根据意愿度分配城市和岗位

校招岗位细则：

一．总裁办助理（文职岗：15 人）

工作职责：协助处理总裁（副总裁）日常行政管理工作，收集、跟进、协调、督办、反馈、各部门月度计划及各项会议管理； 对接职能负责人日程安排及出差相关的行政服务工作；

解决与外部客户、内部各层级及政府部门交往所需要的行政支持； 其他交代的各事项

岗位要求：学生干部【至少做过 2 年以上的班长、或学生会重要部门部长及以上】； 集中培训，待遇从优；

福利：      商业保险+免费住宿+每月聚餐、活动薪资：              试用期 4000

二、销售储备干部（商务管理岗：30 人）

工作职责：负责目标市场的客户开发工作、向企业客户推荐网络营销解决方案、执行公司的销售策略， 前 6 个月无业绩要求，但有邀约客户要求和工作过程要求。

岗位要求：专业不限，市场营销、电子商务、计算机类，文科类优先; 至少有三个月以上销售实习经验;

有强烈的进取心.

具备吃苦耐劳的精神晋升渠道：

实习生→正式工（6 月后、月薪）→各部门主管（6 个月-12 个月、月薪）→各部门经理（10-24 个月、月薪）→各部门总监（2-3 年、月薪）→区域总监（3-4 年、年薪）→全国总监或分公司总经理（5 年以上、年薪加股份）

综合薪资： 前六个月：底薪（3500）+绩效奖金（700）+8%提成=4200-12000 元、六个月后：底薪（5000）+10%-30%提成=5000-60000 元

福利：商业保险+免费住宿+每月聚餐、活动

三、技术客服（文职岗：20 人）

工作职责：根据岗位所属部门责任不同。负责公司内部管理和客户网络营销方案交付。

非淘宝类客服，主要服务已成交的客户的资料收集、整理、网络营销方案执行。岗位要求：女生优先，要求认真细心负责，热情对待工作对待客户，有耐心

晋升渠道：

实习生→正式工（六个月）→技术服务主管（6 个月）→技术服务经理（12-18 个月）→技术服务总监（2-3 年）→全国技术服务总监

（5 年以上）

综合薪资：底薪（2550）+绩效（450）=3000，6 个月后可晋升为 4500-6000 元左右福利：商业保险+免费住宿+每月聚餐、活动+双休+五险一金

四、SEO 专员（技术岗：15 人）

工作职责：负责对公司旗下 B2B 网站进行SEO 优化（包括站内优化和站外优化）， 增加网站整体收录和提升网站流量，达到预期目标；

适应不同行业不同产品不同风格的营销内容策划编辑。做事情认真细心，有较强的学习能力和责任心，有耐性、

能长期坚持做一件事情，热爱互联网行业，有钻研创新精神、较强的沟通能力和团队协作精神，能承受一定的工作压力; 岗位要求：性格开朗、活泼，有校活动组织经验者优先&有公众号运营经验

晋升渠道：

实习生→正式工（六个月后）→SEO 专员（6 个月）→SEO 主管（12-18 个月）→SEO 招聘经理（2-3 年） 综合薪资：底薪+绩效=2700-4500 元左右

福利：商业保险+免费住宿+每月聚餐、活动

五、销售工程师（商务岗：50 人，工作地点：全国)

工作职责：负责目标市场的客户开发工作、向企业客户推荐网络营销解决方案、执行公司的销售策略岗位要求：专业不限，市场营销、电子商务、计算机类优先;

有销售实习经验优先;

有强烈的进取心. 具备吃苦耐劳的精神晋升渠道：

实习生→正式工（6 月后、月薪）→各部门主管（6 个月-12 个月、月薪）→各部门经理（10-24 个月、月薪）→各部门总监（2-3 年、月薪）→区域总监（3-4 年、年薪）→全国总监或分公司总经理（5 年以上、年薪加股份）

综合薪资：前六个月：底薪（3000）+绩效奖金（800）+8%提成=3800-10000 元六个月后：底薪（5000）+10-30%提成=5000-60000 元

福利：商业保险+提供住宿+每月聚餐、活动，注明每个城市底薪不同，申请岗位时请说明城市。

六、人事专员、招聘助理 （3 人，工作地点：无锡，双休）

工作职责：联系学校，联系老师安排宣讲会行程事务。协调与解决学生住宿、培训问题。岗位要求：性格开朗、活泼，有校活动组织经验者优先

晋升渠道：

实习生→正式工（六个月后）→招聘专员（6 个月）→招聘主管（12-18 个月）→招聘经理（2-3 年） 综合薪资：底薪+绩效+提成=2700-4000 元左右

福利：商业保险+免费住宿+每月聚餐、活动

七、前端、测试工程师（15 人，）

工作职责：负责合作客户的网页设计、程序开发、前端开发以及搜索引擎优化等工作岗位要求：计算机相关专业，大专及以上

福利：商业保险+免费住宿+每月聚餐、活动

你的收获

1、薪酬：业内极具竞争性和吸引力的薪酬，平均高于同行业 30%；

2、福利：各种现金奖励+五险一金+上五休二（文职、技术岗）+提供爱心早餐+提供住宿+海量团建活动+节日福利 +法定假日+生日会+带薪年假+每年 5 次国内游/境外游等多项激励和回报；

3、培训：带薪岗前培训，职中培训、管理培训，终身免费培训。

4、晋升：所有中基层管理岗位内部提拔，公司处于预上市扩张期，晋升机会多。

6、人脉：企业级客户，从业期间积攒高质量资源人脉；

7、氛围：互联网公司，年轻化团队 open 愉悦的工作氛围；

8、生活：运动俱乐部（篮球，羽毛球，爬山，徒步），LOL，王者荣耀。平均年龄 26 岁，帅哥美女众多。

珍岛简介

珍岛集团（Trueland Group）成立于 2005 年，现有员工近 2000 人。专注于数字营销技术、产品、资源、服

务的创新与整合，以上海为中心，在北京、深圳、江苏、浙江、香港等十几个区域设立分支机构，业务遍布全国 150 余个城市，为数万家企业提供网络营销整案服务。

珍岛拥有软件著作权195项，获得与智能营销云平台相关的专利19项。目前，珍岛集团旗下公司已获得上海市科技小巨人企业、国家高新技术企业4家、双软认证企业2家、商务部和财政部现代服务业综合试点单位、中国科协2017年全国示范院士专家工作站、上海名牌企业、上海市品牌培育示范企业、上海市重点商标保护企业、上海软件企业百强、上海市电子商务示范企业、上海版权示范单位、上海市生产性服务业先进示范企业、上海生产性服务业促进会理事单位、2019年中国互联网百强企业、国家科学技术进步二等奖等多项荣誉资质称号。公司与复旦大学、上海大学、西安交大、华东师范大学等知名院校建立了战略伙伴关系，分别成立了关于舆情监测、大数据与新媒体、数据科学与智能营销等不同课题的产学研合作。

珍岛处于高速发展期，摩根史丹利公司在 2018 年初进行 A 轮投资 9600 万人民币，拥有完善的培训机制和广阔的晋升空间。被誉为互联网营销行业的“黄埔军校”，是适合每一个有梦想并脚踏实地的应届生成长的平台！  

注：

宣讲结束会有现场面试，请携带黑色签字笔和个人简历参加；

由于岗位留存情况随时更新，具体岗位信息以宣讲会现场所述为准。

简历投至邮箱：alan.miao@71360.com （邮件命名：姓名+应聘岗位） 岗位咨询：缪主管

移动电话：13400048366

座机：0510-81013678（无锡培训基地）

联系地址：江苏省无锡市新区国家软件园三期鲸鱼座 B-2 座 1F、2F、3F