2020全国校园招聘简章

一、公司简介

泸州老窖是在明清36家古老酿酒作坊群的基础上，发展起来的国有大型骨干酿酒企业（股票代码：000568），拥有行业首家“全国重点文物保护单位”和首批“国家级非物质文化遗产”。泸州老窖秉承“天地同酿，人间共生”的企业哲学，成功构建了以泸州老窖和国窖1573为主体的“双品牌、三品系、五大单品”品牌体系，致力于将泸州老窖建成全球酒类市场中的航空母舰，形成融入经济全球化的大型现代企业。

公司网址：https://www.lzlj.com/

二、招聘岗位

（一）岗位需求

（二）岗位定位

营销培训生是公司未来营销管理层的战略储备人才，通过科学的成长路径，丰富的培训资源，多样化的发展机会，逐步成为行业内领先的营销专家和高级管理人才。

（三）招聘要求

1. 本科及以上学历，2020年应届毕业生；

2. 认同泸州老窖企业理念及价值观；

3. 具有扎实的专业知识和优秀的学习能力；

4. 诚信，正直，心态积极，富有活力；

5. 追求卓越，敢于应对挑战，注重结果、享受成功。

（四）面试安排

公司将通过远程线上形式进行面试，面试时间为3月12日-3月14日，面试链接会通过短信或邮件形式发送，请保持通讯畅通。

三、营销培训生计划

公司为营销培训生建立了专属培养计划，职业发展路径清晰明确，从学习营销业务流程和技巧、独立开展营销工作的区县负责人，到熟练进行市场前瞻性布局、提升团队人员能力的省区负责人。在员工的每个成长阶段，公司都会为你提供相应的培养资源，实现精准赋能，助你学习和成长。

四、培养期与薪酬福利

（一）培养期

按照公司要求，本科及以上学历新进大学生员工有半年培养期，主要安排通用能力培训、营销实践、项目锻炼及岗位学习，帮助新进大学生快速提升工作技能，适应职业转变。

（二）薪酬水平

培养期年度薪酬范围总额如下：

定岗后按照岗位薪酬发放工资，不再有学历的差别。 转正之后收入=基本工资+岗位工资+绩效薪酬+补贴。

A、 基本工资、岗位工资：公司实行月薪制，基本工资和岗位工资是固定收入的主要组成。

B、 绩效薪酬：根据销售任务达成和绩效结果进行分配，有销售达成奖、业绩增长奖、增量奖励、单项奖励等，分为季度和年度兑现。

C、 补贴：为员工解决生活问题提供现金支持，包括误餐、住房补贴等。

（三）福利政策

从签订劳动合同开始，我们为员工购买“五险一金”之外，还额外购买企业年金、补充医疗保险和重大疾病险，共计“七险两金”，除此之外，我们还提供生活补贴，包含住房补贴、误餐补贴和通讯补贴等，还提供意外险、探亲补贴、春节福利酒、过节福利、季度米油等。

五、网上申请

（一）网申渠道

本次校园招聘只接受校园招聘官方网站简历投递，除网申渠道外，不接受其他形式的线上或线下简历投递。

校园招聘官方网站内包含公司介绍、校招流程、培养体系、福利待遇等内容，扫描二维码或点击链接查看相关信息，完成网申。

http://campus.51job.com/lzlj2020

（二）注意事项

1. 请准确、完整地填写网申信息（尤其是学校、专业、是否应届生、面试时间等关键信息）；

2. 如对泸州老窖校园招聘有疑问，可关注校园招聘官方网站【校招问答】版块，我们罗列了诸多问题并进行详细解答，以供各位同学查询。

六、联系我们

如有其它疑问可致电泸州老窖股份有限公司人力资源管理中心。

上班时间：周一至周五9:00-12:00，14:00-18:00

联系电话：0830-2398245（李先生）  

0830-2398482（张女士）

地址：四川省泸州市龙马潭区南光路71号泸州老窖营销指挥中心