中国人寿2020年校园招聘简章
发布人:张老师 发布时间:2019年12月04日 阅读次数:796
中国人寿2020年校园招聘简章
【企业介绍】
中国人寿保险(集团)公司属国家大型金融保险企业。2018年,集团公司合并营业收入7684亿元;合并保费收入6463亿元;合并总资产近4万亿元。
中国人寿保险(集团)公司已连续17年入选《财富》世界500强企业,排名由2003年的290位跃升为2019年的51位;连续12年入选世界品牌500强,2019年品牌价值达人民币3539.87亿元;所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后,又于2007年1月回归境内A股市场,成为全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。
中国人寿保险(集团)公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司,1996年分设为中保人寿保险有限公司,1999年更名为中国人寿保险公司。2003年,经国务院和中国保险监督管理委员会批准,原中国人寿保险公司进行重组改制,变更为中国人寿保险(集团)公司,并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。目前,集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险(海外)股份有限公司、国寿投资控股有限公司、国寿健康产业投资有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年,中国人寿入驻广发银行,开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。
中国人寿秉持“成己为人 成人达己”的企业文化核心理念,坚持稳中求进工作总基调,坚持高质量发展,扎实推进保险主业价值和规模协调发展,努力提升投资板块贡献,积极做好银行金融服务,有序开展综合化经营、科技化创新、国际化布局,全面推进国际一流金融保险集团建设。
【加入我们】
招聘岗位 |
年龄、学历
|
年薪 |
职责描述 |
招聘人数 |
工作地点 |
储备主管 |
年龄:22周岁以上(含22周岁) 学历:大专以上 |
10-20w |
1.销售渠道和客户管理。 2.组建队伍,管理、培训团队成员 3.完成个季度销售配额。 |
10 |
广州天河 |
国寿英才 |
年龄:20周岁以上(含20周岁) 学历:大专以上。 |
8-10w |
1.协助主管维护销售渠道和客户管理。 2.组建销售队伍。 3.完成相关业务指标 |
20 |
【应聘要求】
(一)学历要求:国内(含港澳台地区)普通高校2020年毕业的专科及以上学生,专业不限。
(二)能力素质:对保险行业及营销管理有较强的兴趣,具备强烈的责任心和良好的职业操守,领导能力、抗压能力和沟通能力突出者优先。
【招聘流程】
1.宣讲会或双选会渠道
投递简历(现场)→面试→加入国寿→岗前培训
2.社招渠道
投递简历→邀约公司面试→加入国寿→岗前培训
【福利待遇】
(一)职业发展
1.培养机制:设有基地平台培养、星火计划、展翼计划等各类人才培养项目,通过制式培训、导师辅导、轮岗锻炼、基层实践、人才评价等手段,使员工真正获得成长与发展。
2.发展机制:提供上下交流、跨条线交流、跨司交流通道,为员工发展提供广阔平台,帮助员工拓宽视野、丰富履历、提升技能。
3.职业生涯规划:设有管理序列、专业技术序列等多条发展通道,通过市场化的选人用人机制、不断优化的职务职级体系,助力员工实现人生价值。
(二)其他福利
1.旅游奖励。
2.保险。
3.其他福利面谈。
【招聘单位信息】
招聘单位:中国人寿保险股份有限公司广州市天河支公司
联系电话:18122493808 黄先生
地址:广东省广州市天河区体育西路中石化大厦21楼(广州地铁三号线林和西站b出口)