青少儿英语老师

3名

岗位职责：

1、结合公司教学计划制定班级教学计划，完成英语教学任务；
2、参与教学研究与创新以及教学专业培训，提高教学技能；
3、开展学生家长沟通，了解家长需求并及时处理，提高家长满意度
4、开展教学活动推广工作，完成活动推广目标；
5、及时与家长联系，沟通学生情况，跟进学习进度。
任职要求：

1、本科以上学历
2、英语口语流利，发音纯正；
3、热爱少儿英语教育工作，富有爱心、责任心、亲和力和耐心；
4、较好的沟通能力及客户服务意识；
5、英语6级或者专业4级以上或有教学经验者优先录用。

薪酬待遇：

无责任底薪+课时费+提成+绩效奖金+活动奖金+年资工资+五险一金+带薪年假+各类法定节假日+员工旅游+出国机会+员工生日会+不定期团建活动+专业培训+15天春节假期

综合月薪：4500-7000

教育顾问

若干

岗位职责：
1、联系对接学校，家长，学生的课程学习进度，定期家访；
2、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近的培训动态；
3、对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考；
4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理；
5、组织已报名学员的上课；
6、完成其他临时性工作。
任职资格：
1、年龄18到25岁，本科及以上学历；
2、普通话标准，有亲和力、幽默感，沟通能力强；
3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心

薪酬待遇：

无责任底薪+住房补贴+绩效工资+个人业绩提成+月度奖金+五险一金+带薪年假+员工旅游+团建活动+员工生日会+出国机会+专业培训+15天春节假期

综合月薪：5000-10000

班主任

4名

岗位职责：

1、对学员进行维护，通过日常服务关怀提高客户满意度，解决客户遇到的问题，协助老师催缴学费； 

2、制定切实可行的服务计划，确保完成业绩指标； 

3、协助市场销售部推广活动，负责接待成为会员的顾客，填写学员资料表，向客户做合适学生的学习计划； 

4、对接未开班学员的服务，确保无退款现象； 

5、组织并安排好开班测试，根据测试结果推介合适的班级； 

6、与学员建立良好关系，协助校方管理、做好学员服务； 

7、结合KPI指标，分解规划；负责学费促收项目的实施，向家长推介并促成班级活动、令营活动及大赛活动等； 

8、对教学效果进行检查和督促，处理学员的投诉问题。

任职要求： 

1、本科及以上学历，英语类、教育类专业； 

2、具有亲和力，良好的沟通表达、协调能力； 

3、具备一定的英语专业及教育学专业知识； 

4、熟练操作word.excel等办公软件，具有良好的数据分析能力；

薪酬待遇：

无责任底薪+提成+绩效奖金+活动奖金+年资工资+五险一金+带薪年假+各类法定节假日+员工旅游+出国机会+员工生日会+专业培训+15天春节假期

综合月薪4000-6000 

人事财务行政

3名

1、人力资源管理专业、工商企业管理专业、财务相关专业、行政管理专业优先考虑。

2、形象气质佳，沟通能力强，踏实肯干、能吃苦耐劳，做事细心负责。具有团队作战意识，工作认真，逻辑性强，主动学习

3、无责任底薪+绩效考核+年资工资+五险一金+带薪年假+员工旅游+团建活动+员工生日会+出国机会+专业培训+15天春节假期

综合月薪3000-4000