公司介绍——公司概况

 

 

 

 

 

 

 

 

 

       

                                                                                                                                                                                                                                                                                                               广州南盾通讯设备有限公司成立于 2006 年，注册资本 6501 万元。公司以经营KEYDAK(金盾)品牌为基础，是一家以数据中心解决方案和精密结构件为主，涉及电力、通信、金融、政府、IT 基础设施等领域，集研发、生产、销售及服务于一体的综合性现代化高新技术企业。公司总部设在广州，于深圳、东莞、南宁、福州、厦门、上海、北京、南昌、武汉、贵阳设立了分公司及办事机构，为国内外广大客户提供优质产品及服务。

 

公司介绍——公司规模

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                KEYDAK（金盾）贯穿了数据中心基础设施产业价值链的上、中、下游三个阶段，包括从产品的设计、研发、采购、生产、运营、销售、服务等环节的集成。企业员工数量约 400 余人，其中研发及项目实施的高级技术人员达 60 余名，企业设有 2 个技术研发中心及精密钣金控制系统，生产基地位于广州从化区，占地面积 58000 平方米，在全国各地拥有 10个销售网点及分支机构。2018年，公司与华南理工大学签订了产学研协议，共同合作进行产品开发，提升公司产品核发竞争能力。

 

公司介绍——行业地位

          

公司作为中国移动、中国电信、中国联通、华为、阿里巴巴、腾讯、百度等知名企业的产品供应商及合作伙伴，在全国都具备较大的品牌影响力，我司销售业绩也按每年 30%的速度稳建上升。我司目前机柜产品年产量为 15 万套以上，IDC 互联网数据中心的供货占比约为 12%，市场占有率排名第一，在行业内处于领先地位，为阿里巴巴、腾讯多年的微模块和机柜的指定供应商。

 

 

福利待遇

 

 

                                                                                                                                                                                                                                                                                                公司提供具有行业竞争力的福利待遇。                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            

文化活动

 

  人才培训                                                                                                                                                                                                                                                        

      

岗位晋升

技术类

营销类

销售总经理

资源销售经理

高级销售经理

销售工程师

高级销售工程师

销售经理

销售员

首席工程师

资深技术经理

技术经理

助理工程师

工程师

高级工程师

技术员

            

招聘岗位

 

一、销售员 (10名)

                                                               

岗位职责：

1、为客户提供数据中心基础设施解决方案，完成销售任务；

2、负责参与客户工程项目的招投标工作；

3、负责定期拜访客户，解答客户咨询，解决客户问题，维护好客情关系；

4、负责做好产品方案的需求确认及报价处理，最终形成销售方案；

5、把握市场动态，定期向单位提供市场分析及预测报告；

6、负责回款跟进及处理，跟进并监督销售助理处理合同、售前及售后问题。

任职要求：

　　1、本科学历，专业不限。营销类、经济类、管理类、通信类、电子信息类、机械类、自动化等专业优先；

　　2、立志以销售为职业，擅长交际，沟通、说服、应变力好，自律性、学习能力、抗压能力良好；

3、诚信、开朗、乐观、勤奋，吃苦耐劳，接受挑战，坚韧并执着追求成功；

4、能接受出差、外派优先。

 

二、售前助理工程师（4名）

    岗位职责：

1、根据客户需求提供及讲解产品配置技术方案；

2、配合制作项目投标资料；

3、根据项目需求提供技术资料，辅助销售签订合同；

4、外出技术交流，负责客户技术培训，提供技术咨询等；

任职要求：

1、大专或以上学历，机械相关专业；

2、熟练操作绘图软件CAD、Inventor、SolidWorks等，需熟悉运用office办公软件等；

3、工作细致、耐心，沟通、合作能力强，客户服务意识好；

4、需具备较强撰写能力，独立完成PPT产品介绍和产品文案；

5、能接受出差优先。

 

三、JAVA程序员（2名）

岗位职责：

1、根据项目进度完成软件开发及维护工作；

2、能独立完成模块的设计、编码、测试及报告撰写；

3、负责客户需求采集，并编制分析报告，完成相应的设计任务。

任职要求：

1、本科或以上学历，计算机、软件工程及相关专业；

2、熟悉常用关系型数据库 Oracle 、SQL Server 、Mysql 中的之一，有较好的数据库设计能力；

3、熟练应用 J2EE 架构 ,MVC 设计模式， JSP 、Servlet 等 JAVA 技术进行开发；

4、熟悉Linux操作系统；

5、具有面向对象设计及编程思想，有项目环境独立配置以及部署能力者优先考虑；

6、专业基础扎实，对技术有强烈的兴趣，喜欢钻研，工作认真细致，具有良好的文档查阅及编写能力。

 

 

 

 

联系我们

联系方式：nandun@horsehr.com

官网 : http://www.keydak.com/