深圳市盈派商贸有限公司2019招聘简章
发布人:张老师 发布时间:2019年03月20日 阅读次数:668
一、企业简介
深圳市盈派商贸有限公司成立于2016年,是一家集产品开发、采购、销售、售后服务为一体的外贸电子商务公司。公司销售平台涉及Amazon、Ebay、Lazada、Cidscount、速卖通等多个第三方国际贸易平台。公司拥有专业和强大的创业团队,发挥互联网优势以及整合传统商贸资源,力争在电子商务领域占据一片天地。
公司地处深圳市宝安区西乡街道,吃穿住行以及到市中心教深圳其他区都比较方便。诚挚欢迎住西乡、坪洲、新安、灵芝、鹤洲、固戍附近的人才加入我们,因为不用每天挤地铁赶公交去市区,在这里你也能拥有比市区更好的待遇与成长空间。
开放、分享、创新,是盈派一直坚持的理念,做乐开放、重分享、勇创新的小而美电商。比如超额完成任务的高额提成与分红、分红股与优秀员工股东制就是分享理念的实际体现。
盈派一直奉行扁平化的人性化管理原则,为大家提供一个开心舒适的环境,同时赏罚分明,令行禁止,分工明晰,责任明确,勇于担当,正气氛围,也是盈派追求的健康氛围。
人性化管理方面比如弹性打卡、提倡当日事当日毕,提倡注重休息,该有的假期都有,并且不定期组织集体娱乐活动如羽毛球、狼人杀、短途旅行等。但是我们认为对员工真正的好是能力的锻炼提升、利益的获得、以及成长空间的增加,爱员工就要考核TA、爱员工就要指出TA的不足、爱员工就要引导TA成长、爱员工就要折腾与锻炼TA、爱员工就要培训和帮助TA......
盈派拥有自己的完整的系统培训、科学的工作流程、高效的协助方案。能让整个公司标准化地快速高效运转。
我们认为公司与员工之间不是雇佣与被雇佣的关系而是利益分配与分成关系,公司要经营和建设的就是打造一个广阔的舞台,聚集优秀的人才去共同创造更多价值、实现更高的目标,从而让每个人在上面都能把自己的才能发挥到最大化并获得应有的利益分配与成长回报。
盈派,开创赢面,派生希望!
盈派就是你需要驶向彼岸的那只船!
二、招聘岗位
英文电商运营专员(5人)
岗位职责:
1. 熟悉所负责的产品线,搜集市场信息,监测同类产品动态,根据情况及时调整产品策略
2. 负责商品信息编辑,提炼商品卖点、根据商品特点撰写商品英文描述
3. 负责公司Vendor账号的运营,与平台方代表进行邮件沟通和事项跟进
4. 根据产品销售情况安排海外仓发货指令,保持良好的库存状况
5. 收集和总结问题,并与相关人员沟通协调处理
任职资格:
1. 本科以上学历,英语/国际贸易等相关专业专业优先
2. 大学英语六级/专业四级以上水平,优秀的英文读写能力,熟悉英文商务信函写作
3. 良好对的语言表达能力和沟通能力,性格沉稳细致、责任心强
4. 能够使用Photoshop进行简单的图片处理
薪资范围:5000-8000
薪资结构:底薪 + 绩效工资 + 提成/奖金 + 全勤奖 + 社保
产品开发专员(2人)
岗位职责:
1、通过对速卖通、Amazon、wish、ebay等国外网站进行市场分析和调查,开发符合公司要求的的新产品,寻找合适的供应商,完成日常产品开发任务;
2、调研和判断现有产品市场,能独立补充和拓展产品线,并制定和执行开发计划;
3、熟悉外贸电商产品开发,有敏锐的市场眼光,并对产品周期与价格能有比较准确的趋势判断与预测;
4、根据供应商提供的资料,完成产品信息化的过程,整理并归档产品资料;
5、定期汇报产品情报和开发进度;
任职要求:
1、大专以上学历,CET-4级以上,不限专业;
2、了解跨境电商,对跨境电商感兴趣,愿意长期从事跨境电商行业的有志之士;
3、良好的计算机操作水平,熟练掌握Word, Excel等办公软件,能使用PS进行简单的图片编辑;
4、诚实正直、踏实勤奋、抗压能力强,具有强烈职业责任感和责任心;
薪资范围:5000-7000
底薪 + 绩效工资 + 提成/奖金 + 全勤奖 + 社保
人事行政专员 (1人)
岗位职责:
1. 根据公司总体规划和目标,拟定岗位需求;主导完成各岗位职位规划、职位说明工作
2. 负责各岗位的招聘与甄选工作,为公司招募合适的人才;
3. 根据各岗位特征、结合公司现状制定合理的薪酬制度、绩效管理标准、考勤制度、福利待遇、晋升机制等;
4. 贯彻和落实各项管理制度,监督各岗位的执行落实情况;实时调整改进绩效要求,提升整体人员能效;
5. 具有内部服务意识,负责员工档案、对接社保等各项工作;为内部员工提供职业发展规划建议等;
6. 组织公司各项内部培训(岗前培训、技能培训等),为公司和员工提供合理的发展建议;
7. 组织公司内部团队建设、活跃团队氛围、激励团队士气;
8. 提炼公司文化,提升集体凝聚力。
任职资格:
1、大专以上学历,行政管理、人力资源管理相关专业;
2、具有人事行政管理或相关职位1年以上工作经验;有跨境电商行政人事工作经验优先!
3、熟悉国家及深圳的企业人力资源管理规章制度及相关法律法规;
4、能根据企业特点制定相关人力管理制度,并负责贯彻执行;
5、熟悉人力资源六大模块及各项实务的操作流程;
6、对员工进行客观评价,确保员工薪酬、绩效考核等的公平合理;
7、具有较强的亲和力与沟通协调能力,为人正直诚信,良好的敬业精神及工作抗压能力。
薪资范围:5000-7000
薪资结构:底薪 + 绩效工资 + 提成/奖金 + 全勤奖 + 社保
福利待遇
1. 个人提升和快速成长的环境
a)提供全面的培训内容,涵盖专业技能培训、素质培养,确保快速适应新的工作环境
b)倡导科学的工作方法,效率优先,绝不是压榨员工的血汗工厂
c)积极营造共同进步的学习发展氛围
2. 公平完善的薪酬福利制度,确保人才得到合理的待遇
a)考核标准公平公正公开
b)依据才能、贡献、服务年限等维度设置薪酬待遇
c)依法享受各种福利待遇
2. 良好的职业发展空间
a)清晰明确的职级体系,鼓励员工成长,达到相应要求后即可获得晋升
b)我们尽可能地为员工个人成长提供帮助,也有科学合理的考核机制,只要你有一颗进取和学习的心,不惧挑战和使命,相信你会获得应有的成长和回报!
4、免费零食、下午茶,节日礼品
5、拥有完善的薪酬福利体系,购买社保
6、享受国家法定假日,带薪年假
7、公司不定期举行员工聚餐、运动、娱乐等集体活动
职位申请方式
投递邮箱:hr@vaxiner.com (请备注应聘岗位 + 姓名)
顾问微信: xuanlinbbq
联系电话:李先生 0755-33942993(分机号802)
公司地址: 深圳市宝安区流塘路55号中粮锦云3栋1504