企业简介：

      广州市林云医疗技术有限公司（www.gzlinyun.com）是中国领先的公立医院专业服务商，中国医疗新生态缔造者。林云医疗借助自身强大的创新能力和平台资源，为医院提供高品质全产业链服务，旗下业务涵盖医疗设备供应、智慧医疗、医院运营管理、医生集团等核心业务板块。致力于迅速提升基层医院医疗服务能力，助力国家分级诊疗制度建设，解决长期困扰基层百姓 “看病繁”“看病贵”“看病难”的问题，为健康中国积极贡献力量。

   一、招聘岗位：

（一）全国区域:

1.营销管培生（20名）

岗位职责：从事业务开拓及维护客情关系等相关工作。

2.运营管培生（20名）

岗位职责：从事市场推广、宣传、运营等相关工作。

【招聘区域】：广东、湖南、湖北、广西、江西、云南、贵州、四川、陕西、安徽、江苏、浙江、山东、河南、河北、山西、辽宁、吉林等地；

（二）广州总部：

1.市场策划管培生（2名）

岗位职责：从事市场调研、设计、媒介传播及策划推广等工作。

2.人事行政管培生（2名）

岗位职责：从事人力资源六大模块及行政、企业文化建设等工作。

3.财务会计管培生（2名）

岗位职责：从事财务管理（包括财务分析、会计核算和销售/成本管理等）工作。

4.产品管培生（2名）

岗位职责：从事公司产品采购、报价、合同拟定、处理产品质量等工作。

二、晋升通道：

营销岗：管培生—项目经理—区域总监—销售副总监—销售总监

运营岗：管培生—运营主管—省区运营经理—全国运营经理—运营副总监-运营总监

技术、职能岗：管培生—技术、职能主管—技术、职能经理—技术、职能副总监—技术、职能总监

三、福利待遇:

1.入职即买五险一金；

2.周末双休、享有法定假日及节日福利；

3.各项补贴（餐补、话补、车补）；

4.生日福利（生日贺卡&礼物）；

5.综合技能培训提升；

 6.新春开工红包；

四、人才培养计划：   

1.岗前入职培训：了解公司业务模式、企业文化和基本情况；

2.项目见习培训：了解指定岗位具体工作内容及操作流程，熟悉项目的基本知识，掌握项目管理工作的职责、流程、制度；

3.定岗见习：培育职业品德，了解岗位职责、流程、制度，学习专业知识和技能；

4.导师带徒培养机制：从定岗见习开始，为每个新员工指定一名导师，导师针对学员具体情况，制定培养计划；

5.职业生涯规划：结合企业发展需求及新员工个人才能，为每位新员工安排合适岗位并制定职业生涯规划。

    薪酬标准：

营销类（项目运营）

本科：实习3000  转正4500+提成；

大专：实习2800 转正4000+提成；

总部职能类（市场，人力行政，财务及产品）；

本科：实习3000 转正4000；   

五、加入我们：

      联系方式：137-1169-3114

      联 系 人：人力资源部-陈女士

      邮    箱：gzlinyun@horsehr.com

      总部地址：广州市番禺区保利大都汇A3栋501-503室