三诺生物2019年校园招聘简章
发布人:张老师 发布时间:2018年09月30日 阅读次数:1254Ø招聘岗位
岗位类别 |
岗位 |
专业 |
研发类 |
试剂研发岗(分子生物学/生物化学/高分子方向)、试条研发岗(电化学/分析化学方向) |
分子生物学、生物化学;高分子材料相关专业;分析化学、电化学相关专业 |
软件开发岗(嵌入式)、硬件开发岗(嵌入式)、工艺开发岗(机械传动方向) |
计算机、电子、软件相关专业;机械、自动化相关专业 |
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光学设计岗 |
光学设计 |
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系统算法研究岗 |
生物医学工程、统计学、应用数学 |
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机器人研究岗 |
机器人研究 |
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临床研究岗、注册法规岗 |
医学、检验学、医疗器械相关专业 |
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项目管理岗 |
计算机、电子、软件相关专业 |
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产品管理岗(智慧医疗方向) |
医学信息、信息管理相关专业 |
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生产供应链类 |
采购岗(试剂/电子/机械方向) |
生物、化学相关专业;计算机、电子相关专业;机械相关专业 |
设备开发岗、制程岗 |
机械、电气、电子、自动化相关专业 |
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工业工程岗、生产管理岗 |
工业工程;机械、电气、自动化相关专业 |
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计划/物控岗 |
工业工程;数学;管理学相关专业;物流相关专业 |
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质量类 |
质量控制岗(材料分析/微生物方向)、研发质量控制岗 |
生物、化学、材料相关专业 |
营销类 |
销售培训生 |
管理学相关专业;医学、药学、检验学相关专业 |
国际销售岗 |
英语、小语种相关专业(阿拉伯语、西班牙语、法语、俄语) |
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产品管理岗(市场方向) |
医学、检验学相关专业 |
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品牌推广岗 |
管理学、新闻学相关专业 |
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数据分析岗 |
数学、统计学相关专业 |
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职能类 |
财务管理岗 |
财务相关专业 |
人力资源管理岗 |
专业不限 |
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基础架构管理岗、Java开发岗 |
计算机、电子、软件相关专业 |
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项目申报岗 |
医学、检验学相关专业;生物、化学相关专业 |
Ø简历投递
请有意向同学将电子简历+成绩单扫描件投递至邮箱:campus@sinocare.com;邮件主题格式:应聘岗位所属类别+职位+学校+姓名;
一、公司简介
“我们将让中国的每一位糖尿病患者都拥有自己的血糖仪”。怀揣这一梦想,三诺生物于2002年创立,开启了在中国推广经济实惠的血糖监测产品和开发当地糖尿病保健产业的征程。我们秉承“恪守承诺,奉献健康”的核心价值观,始终致力于生物传感技术的创新,针对慢性疾病患者和医疗保健专业人员研发、生产和销售一系列快速诊断检测产品。
在过去的十六年里,以“准确、简单、经济”为特点的三诺血糖仪受到了广大中国消费者的一致好评。 在中国,超过50%的糖尿病自我监测人群使用着三诺的产品,我们可以骄傲地宣称,我们已经成功推进了中国的糖尿病知识普及和中国糖尿病患者的自我血糖管理成效。
然而,让糖尿病患者拥有一台血糖仪仅仅是我们的第一步。为了达到有效控制血糖水平的目标,糖尿病患者需要学习如何测试血糖、何时测试、测试频率,以及如何依据血糖测试结果控糖。除此之外,还需要考虑饮食和运动对个人血糖水平的影响。因此,我们积极向糖尿病医疗服务领域拓展,帮助糖尿病患者理解和掌握全面的糖尿病管理,向“从血糖仪普及者到糖尿病管理专家”这一目标迈进。
这个目标激励着每一位三诺员工,由此而始,我们提供了更为先进的血糖监测系统,研发了多分析物分析仪以提供更多的糖尿病相关信息,同时推出了医院糖尿病管理平台,使得医生、患者、营养师以及糖尿病教育者之间形成闭环。最终,我们将形成一个糖尿病管理的生态系统,为提高糖尿病患者的生活质量,降低医护提供者和患者间的沟通成本,以及提高社会医疗健康经济提供一套系统化解决方案。
二、我们的优势
行业领先:
◆国内血糖仪上市第一股
◆国内零售市场第一,在国内拥有10万个终端
◆两次跨国并购,成为全球第六
◆产品覆盖血糖、血脂、糖化血红蛋白、尿酸等多项糖尿病指标检测
◆拥有亚洲最大的血糖仪及试条生产基地,建筑面积66000平米。
国际认可:
◆入选 “福布斯亚洲中小上市企业200强”榜单
◆业务遍布全球135个国家和地区
◆Gold AQ产品获得FDA 510 (K)认证
三、企业文化
十余年来,在“平等、诚信、创新、卓越”的价值观理念指导下,三诺一直在努力为员工打造“快乐工作,健康成长”的平台,让员工与公司之间建立爱的连接。
在这里,每位员工都被平等对待,它不断为员工提供职业发展的广大空间,鼓励员工长期甚至终生在三诺这个舞台施展才华和智慧。
在这里,有健身房、瑜伽室、舞蹈室、羽毛球场、篮球场等,让员工在工作之余乐享轻松一刻;在文轩书屋,喝着咖啡翻开一本赏心悦目的书;在茶水间小憩之后再投入工作;丰富多彩的工会活动及团建项目让你应接不暇,有棋类兴趣班,读书兴趣班,双休日还能再享受一场员工专属的电影……。
在这里,大家互相关心,彼此帮助,共同进步。员工非恶意的失误,三诺给予帮助;员工成功的努力,三诺给予肯定,员工的劳动备受尊重,久而久之,形成巨大的归属感。
三诺正处于向“血糖仪专家和糖尿病管理专家” 转型的快速发展时期,公司业务的成长既是所有三诺同仁奋斗的结果,更为每个人的未来成长创造了更大的平台和机会。完善的人才发展体系,让员工得到全方位的培养;职业发展通道,让员工感受到个人价值的实现;能力体系搭建,让员工获得对应的培训和能力提升……三诺创造各种条件让员工有机会历练和提升自己,从而获得良好的发展前景,获得精神上的共鸣、安全感和归属感,进而实现个人发展的价值和目标!
四、人才发展体系与培训
三诺的人才发展体系,为每位员工提供了清晰的职业发展路径,让优秀的人才能够得到全方位的系统的培养。
公司还针对年轻的有潜力的人才,有一套加速培养计划。从校招生开始,经历高潜人才,团队管理者,核心管理者等不同阶段的成长与历练后,将校招生培养成为未来优秀的科技专家和国际化管理人才。
整个培养周期,不仅会配备一位资深主管担任导师,与你分享工作生活感悟,倾听你的困惑,帮助你快速成长;同时,你会有机会在不同岗位轮岗,还有海外工作机会,学会与不同文化背景的人一起工作,并接受管理团队的锻炼,承担起多项职责和挑战性的工作,在宝贵的时间里快速成长,这有助于将你打造成最优秀的人才,期待你与三诺一起实现“糖尿病管理专家”的梦想。
五、薪酬福利
◆具有竞争力的薪酬激励体系
◆五险一金、年度体检、带薪年假、年节福利、法定节假日等个性化员工福利
◆完善的人才发展体系,关注员工核心能力、领导力以及专业能力全方位的培养
◆丰富多彩的工会活动及团建项目
◆惬意安静的学习书吧、活力十足的健身房、羽毛球馆、篮球场、瑜伽室等休闲场所
◆优美怡人的工作环境
◆设施齐全的宿舍:拥有独立卫生间、衣柜和空调、全天候免费wifi
◆健康营养的餐饮、便利的班车服务
……更多惊喜都在等你哦!
公司总部地址:湖南省长沙市高新区麓谷谷苑路265号
联系电话:0731-89935831 简历投递邮箱:campus@sinocare.com
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