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中国人寿保险股份有限公司招聘信息

发布人:张老师    发布时间:2018年06月04日    阅读次数:1240
 中国人寿保险股份有限公司

佛山市分公司大沥支公司黄歧营销部

一、公司简介:

中国人寿保险股份有限公司成立于1949年,历史悠久,影响广泛,央企国有控股上市公司,连续15年入选《财富》世界500强企业;中国人寿坚持“机制引才、制度用才、培训育才、环境留才”的人才强司战略,坚持“以人为本”的用人理念,着力培育素质优良、与国际一流保险公司相匹配的员工队伍。

二、招聘计划:

储备主管(3-6人)

(一)、任职资格:

1、大专以上学历,年龄20—45周岁。

2、有责任心、上进心、热爱销售,想干一番自己的事业的优秀人士。

3、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神。

4、身体健康具有良好的心理素质及良好的沟通能力。

5、具有积极进取的精神及接受挑战的个性。

 

(二)、工作时间及福利

1、周一至周六上午8:15-1030参加早会培训分享交流。其它时间由自己安排。

2、底薪3000元+提成+奖金、月度津贴、养老金,季度奖,外出旅游等福利等;经过优才特训,可达10万以上年薪。

3、享有意外保险、健康险和住院医疗保险以及养老年金等福利。

4、主管负责一对一培训,帮助想在行业发展的新人迅速成长.

 

综合金融主管(2人)

(一)、任职资格:

1、大专及以上学历,年龄区间:22-45周岁;

2、具备招聘团队及带领团队能力,具备一定的领导能力;

3、具备良好语言表达能力和沟通话术技巧,学习力、亲和力以及较强心理素质。

4、具有积极进取的精神及接受挑战的个性。

 

(二)、工作时间及福利:  

1、周一至周六上午8:15-1030参加早会培训分享交流。其它工作时间由自己安排。

2、底薪3000+提成+管理津贴,具体面议;经过优才特训,可达15万以上年薪。

3、享有意外保险、健康险和住院医疗保险以及养老年金等综合保障;

4、经理负责一对一培训,帮助迅速成长。

 

三、职业规划:

公司提供全方位免费培训:

1、 入职上岗培训,新兵营,启航营,特训营等;

2、 业务开展有主管或经理全程协助。

公司提供公平透明的竞争机制

1、职业晋升:国寿人---》国寿店长---》经理人--》国寿企业家

2、管理机制:透明、公正、公开的考核制度

 

四、应聘方式:

联系人:中国人寿大沥支公司黄歧营销部     团队负责人:何培厚  

联系方式:13924216486

邮箱:hnheth@126.com


我们需要的是:

事业的合作伙伴,不是做一个保险业务员!

自己掌握工作命运,不是做一个打工仔!

诚挚期待您的加入!


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