中国电信广州分公司花都分局招聘简章

          以下岗位通过中国电信全资子公司广东邮电人才服务有限公司代为招聘

一、招聘岗位

部门	需招聘岗位	需招聘人数
自有渠道及智慧家庭中心	社会渠道经理	8
自有渠道及智慧家庭中心	营业代表	9
自有渠道及智慧家庭中心	区域销售经理（社区店总监）	28
自有渠道及智慧家庭中心	销售代表	10
开放渠道中心	社会渠道经理	11
开放渠道中心	销售代表	12
客户信息化服务中心	智慧家庭信息化工程师	30
总计		108

 

 

智慧家庭信息化工程师（30人）

一、岗位职责

    1、负责指定区域内宽带、固定电话、电信电视等固网产品安装和维护工作；

    2、负责智慧家庭服务，为客户提供智能组网、上门检测、室内布线等增值业务；

    3、做好电信产品的日常销售，协助客户经理发掘客户和商机，营销宽带、移动、电信电视和智能组网等电信常规产品，引导客户使用电信产品。

二、任职条件

    1、全日制大专及以上学历；

    2、工作经验不限，通信、计算机、电子类专业优先，要求掌握计算机软硬件的基本安装维护技能；

    3、需自备交通工具，具有E驾驶证及符合交通法规摩托车辆优先；

    4、具备较强的沟通能力及服务意识，熟练使用粤语及普通话进行沟通；

    5、能吃苦耐劳、诚实守信、身体健康。

三、薪酬待遇、职业发展

    1、实习期3个月，基本薪酬2000元/月；

    2、转正工作量以计件形式，平均月薪6000-8000元；

    3、入职起购买五险一金；

四、工作地点

    广州市花都地区（新华街、新雅街、秀全街、狮岭镇、花东镇、花山镇、炭步镇、赤坭镇）。

 

自有渠道及智慧家庭中心—社会渠道经理（8人）

一、岗位职责：

1.负责区域内渠道规划和拓展；

2.负责渠道门店的日常管理、运营及服务支撑工作；

3.负责区域内新建门店的拓展与维系、房屋洽谈、政策培训工作，督促门店装修施工；

4.组织门店开展促销活动，同门店制定促销计划及方案；

5.负责门店运营分析，帮助门店提升业绩实现盈利。

二、任职要求：

1.年龄要求：20-35岁；学历：大专及以上学历。

2.积极进取，具有良好的协调能力、沟通能力及团队协作精神；

3.具有较强的责任心和敬业心，吃苦耐劳，能更快的适应新的环境；

4.拥有以下条件者优先考虑录取：

（1）花都本地居住或本地工作1年及以上；

（2）具备走访客户交通工具或有驾驶资格证；

（3）精通普通话和粤语；

（4）有通信运营工作经验，男女不限。

三、薪酬福利：

1.工资：试用期3个月，试用期固定工资3000元/月。试用期过后，按照“底薪+五险一金+提成+补贴”计算，一般平均工资可到7500元/月，上不封顶；

2.假期：享受国家规定假期；

3.培训：公司提供多种带薪培训。

自有渠道及智慧家庭中心—营业代表（9人）

一、岗位职责：

1.负责销售各种业务，如：固定电话、移动业务、宽带业务等；

2.熟练并及时掌握最新业务受理，协助并指导门店处理日常受理问题等；

3.负责相关系统的录入工作、办理业务，如固话、宽带、移动等的新装或转套餐办理，新型业务、增值业务办理、查询等。

二、任职要求：

1.年龄要求：18-30岁；学历：大专及以上学历；

2.性格开朗、活泼、口齿伶俐，有激情，有较强服务意识；

3.有较强团队精神，接受新事物能力强，敢于面对挑战，可承受较大心理压力；

4.自信，有亲和力，有耐心，有恒心，有进取心；

5.能讲粤语，普通话标准。

三、薪酬福利：

1.工资：试用期3个月，试用期固定工资3000元/月。试用期过后，按照“底薪+五险一金+提成+补贴”计算，一般平均工资可到7500元/月，上不封顶；

2.假期：享受国家规定假期；

3.培训：公司提供多种带薪培训。

自有渠道及智慧家庭中心—区域销售经理（社区店总监）（28人）

一、岗位职责：

1.负责社区管理与运营，包括社区店拓展、1+1+N社区运营；

2.负责社区内翼支付消费引导、翼支付商户拓展、社区翼支付消费流水提升；

3.配合开展社区活动，促进社区业务双提升；

4.协助厅店销售相关业务。

二、任职要求：

1.年龄要求：20-35岁；学历：大专及以上学历;

2.积极进取，具有良好的学习能力、沟通能力及团队协作精神；

3.具有良好的抗压能力，能快速适应新的环境；

4.精通国语，能听懂粤语，住在花都，男女不限。

三、薪酬福利：

1.工资：试用期3个月，试用期固定工资3000元/月。试用期过后，按照“底薪+五险一金+社区发展奖励+社区店销售激励”，一般平均工资可到7500元/月，上不封顶；

2.假期：享受国家规定假期；

3.培训：公司提供多种带薪培训。

自有渠道及智慧家庭中心—销售代表（10人）

一、岗位职责：

    1.为客户销售和办理业务；

    2.策划并配合厅店开展店前促销工作；

    3.解答用户业务咨询，协助处理客户投诉等。

二、任职要求：

    1.年龄要求：18-35岁；学历：大专及以上学历，

    2.精通国语，能听懂粤语，有手机销售或通信行业厅店工作经验者优先；

    3.性格开朗，善于沟通，有激情，敢于挑战高薪；

    4.吃苦耐劳，服从管理，有服务意识。

三、薪酬福利：

    1.工资：试用期3个月，试用期固定工资3000元/月。试用期过后，按照“底薪+五险一金+提成+补贴”计算，一般平均工资可到7500元/月，上不封顶；

    2.假期：享受国家规定假期；

    3.培训：公司提供多种带薪培训。

开放渠道中心-社会渠道经理（11人，M9F2）

一、岗位职责：

    1.负责花都区内电信合作门店的日常管理、运营及服务支撑工作；

    2.负责新拓门店与维系、政策培训工作，督促门店装修施工；

    3.组织门店开展促销活动，配合门店制定促销计划及方案；

    4.指导门店完成电信下达的销售目标，帮助门店提升业绩；

    5.每月为门店提供销售、佣金等数据及分析，提出提升建议。

二、任职要求：

    1.年龄要求：20-33岁,男性优先。

    2.学历要求：全日制大专及以上学历；

    3.积极进取，良好的协调能力、沟通能力及团队协作精神；

    4.富有责任心和敬业心，吃苦耐劳，能快速适应市场环境；

    5.有良好服务意识，服从管理，身体健康。

    6.拥有以下条件者优先考虑录取：

    （1）广州花都本地居住；

    （2）能熟练国粤语沟通，市场营销类专业；

    （3）具备走访客户交通工具或有驾驶证；

三、薪酬福利：

    实习期：3个月，底薪2000元+业绩提成（总额4000内）

    转正后：

    1.工资及福利：底薪+提成+补贴+五险一金（总额7000+），且多劳多得，工资上不封顶；享受定期体检、各种补贴（通讯补、高温补等） 、定期团队活动；

    2. 工休：上班时间8:30～17:30，每周双休，享受年假、产假等国家规定带薪假期；

    3.培训：公司提供多种带薪培训。

开放渠道中心-销售代表（12人，M6F6）

一、岗位职责：

    1.派驻花都地区天翼合作店、厂商品牌店、大连锁门店等，从事电信产品销售和导购；

    2.支撑店面电信系统的使用，为客户办理电信业务；

    3.配合店面开展店前促销工作；

    4.解答用户业务咨询，协助处理客户投诉等；

    5.协助渠道经理向店面解读最新政策或处理开户等问题。

二、任职要求：

    1.年龄要求：18-30岁,男女不限；

    2.学历要求：全日制大专及以上学历；

    3.能国语熟练沟通，懂粤语，市场营销类者优先；

    4.性格开朗，善于沟通，富挑战精神，有良好服务意识；

    5.吃苦耐劳，诚实守信，服从管理，身体健康。

    6.需自备交通工具，有驾照者优先。

三、薪酬福利：

    实习期：3个月，底薪2000元+业绩提成（总额3500内）

    转正后：

    1.工资及福利：底薪+提成+补贴+五险一金（月均收入6000+），工资不封顶。享受定期体检、各种补贴（通讯补、高温补等） 、定期团队活动；

    2.工休：上班时间9:00～18:00，每月休4天，享受年假、产假等国家规定带薪假期；

3.培训：公司提供多种带薪培训。

二、工作地点

 广州市花都区

三、简历投递方式及咨询电话

      简历投递邮箱：ydrcqdb@163.com 

     简历投递格式：应聘职位+学校+名字

 咨询电话：020-83888171 罗先生

 

注：1、本次招聘通过电信全资子公司广东邮电人才服务有限公司代为招聘，入职后与广东邮电人才服务有限公司签订劳动合同。

    2、广东邮电人才服务有限公司是中国电信的战略合作伙伴，在我司工作业绩突出的员工可以每年进行人才竞聘，并有机会正式加入中国电信。