桂林理工大学人才招聘
发布人：张老师 发布时间：2017年05月04日 阅读次数：1098一、招聘的岗位及岗位要求
1.桂林理工大学2017年专任教师需求计划
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序号 |
需求单位 |
小计 |
需求专业（方向） |
人数 |
学位 |
|
1 |
地球科学学院 |
9 |
矿物学、岩石学、矿床学、古生物学及相关专业（本、硕、博均为地质学及相关专业） |
1 |
博士 |
|
地球化学及相关专业 |
1 |
博士 |
|||
|
土地资源管理、土壤学及相关专业 |
1 |
博士 |
|||
|
珠宝首饰工艺、首饰设计、产品设计、宝石学及相关专业 |
3 |
博士1人；硕士及以上2人 |
|||
|
遥感技术与应用、电磁法勘探及相关专业 |
1 |
博士 |
|||
|
地质工程及相关专业 |
2 |
博士 |
|||
|
2 |
环境科学与工程学院 |
9 |
环境工程及相关专业 |
3 |
博士 |
|
市政工程及相关专业 |
3 |
博士2人；硕士及以上1人 |
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|
工程地质及相关专业 |
3 |
博士2人；硕士及以上1人 |
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|
3 |
土木与建筑工程学院 |
10 |
土木工程及相关专业 |
5 |
博士3人；硕士及以上2人 |
|
工程管理及相关专业 |
1 |
硕士及以上 |
|||
|
城乡规划及相关专业 |
2 |
硕士及以上 |
|||
|
建筑学及相关专业 |
2 |
硕士及以上 |
|||
|
4 |
测绘地理信息学院 |
6 |
测绘工程及相关专业 |
3 |
博士1人；硕士及以上2人 |
|
地理信息方向、摄影测量与遥感及相关专业 |
3 |
博士1人；硕士及以上2人 |
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|
5 |
材料科学与工程学院 |
4 |
无机非金属材料工程及相关专业 |
1 |
博士 |
|
冶金工程及相关专业 |
1 |
博士 |
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|
高分子材料及相关专业 |
1 |
博士 |
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|
金属材料及相关专业 |
1 |
博士 |
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|
6 |
化学与生物工程学院 |
6 |
化学工程与技术（本科为化学工程与工艺专业）、化工与材料相关(光催化、光电化学、金属腐蚀与防护或化学电源)、化学(分析化学、有机化学、有机合成) |
5 |
博士 |
|
生物工程、工业微生物及相关专业 |
1 |
博士 |
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|
7 |
机械与控制工程学院 |
6 |
控制科学与工程、电气工程、仪器科学与技术及相关专业 |
2 |
博士 |
|
机械工程（机械电子工程、机械制造及其自动化、机械设计及理论）及相关专业 |
4 |
博士 |
|||
|
8 |
信息科学与工程学院 |
6 |
计算机科学与技术及相关专业 |
4 |
博士 |
|
电子信息工程、通信工程及相关专业 |
2 |
博士 |
|||
|
9 |
理学院 |
7 |
统计学、经济学、数学及相关专业 |
4 |
硕士及以上 |
|
光电、物理学及相关专业 |
2 |
博士 |
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|
计算机科学与技术、软件开发、软件工程及相关专业 |
1 |
博士 |
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|
10 |
外国语学院 |
8 |
英语及相关专业 |
8 |
硕士及以上 |
|
11 |
艺术学院 |
4 |
交互设计、数字媒体艺术及相关专业 |
1 |
博士 |
|
油画及相关专业 |
1 |
博士 |
|||
|
工业设计、产品设计及相关专业 |
2 |
硕士及以上 |
|||
|
12 |
管理学院 |
8 |
工商管理、管理科学与工程、心理学（人力资源方向）及相关专业 |
5 |
博士 |
|
产业经济学及相关专业 |
2 |
博士 |
|||
|
会计、财务管理及相关专业 |
1 |
硕士及以上 |
|||
|
13 |
旅游学院 |
8 |
计算机科学与技术、管理工程及相关专业 |
1 |
硕士及以上 |
|
民族学（文化人类学）、中国少数民族经济及相关专业 |
1 |
博士 |
|||
|
旅游管理、人文地理、经济学及相关专业 |
3 |
博士 |
|||
|
酒店管理、管理学及相关专业 |
1 |
硕士及以上 |
|||
|
建筑学、风景园林、城乡规划及相关专业 |
2 |
硕士及以上 |
|||
|
14 |
马克思主义学院 |
2 |
马克思主义理论、哲学及相关专业 |
2 |
博士 |
|
15 |
人文社会科学学院 |
7 |
公共管理、政治学、行政法及相关专业 |
2 |
博士 |
|
社会工作、社会学、社会保障、社区建设治理及相关专业 |
2 |
博士 |
|||
|
新闻传播及相关专业 |
2 |
博士1人；硕士及以上1人 |
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|
音乐制作（编曲）及相关专业 |
1 |
硕士及以上 |
|||
|
16 |
体育教学部 |
1 |
体育教育、运动训练、音乐教育、舞蹈、羽毛球、乒乓球及相关专业 |
1 |
硕士及以上 |
|
合计 |
101 |
|
101 |
|
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|
备注：以上职位要求学历均为研究生。 |
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2.桂林理工大学2017年实验教师需求计划
|
序号 |
需求单位 |
小计 |
需求专业（方向） |
人数 |
学位 |
其他要求 |
|
1 |
地球科学学院 |
2 |
地质专业（具有旅游管理、文学等基础优先） |
1 |
硕士及以上 |
35岁以下，普通话二级乙等及以上。 |
|
地质专业（具有矿物岩石矿床或宝玉石鉴定等基础） |
1 |
硕士及以上 |
35岁以下，普通话二级乙等及以上。 |
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|
2 |
环境科学与工程学院 |
2 |
给排水科学与工程、市政工程、环境工程及相关专业 |
2 |
硕士及以上 |
35岁以下，有环境类大型仪器使用、分析和管理经验优先。 |
|
3 |
土木与建筑工程学院 |
2 |
土木工程专业（结构工程） |
1 |
硕士及以上 |
35岁以下。 |
|
城乡规划及相关专业 |
1 |
硕士及以上 |
35岁以下。 |
|||
|
4 |
材料科学与工程学院 |
1 |
材料相关专业(无机材料、高分子材料、金属材料、冶金方向) |
1 |
硕士及以上 |
35岁以下。 |
|
5 |
教育部重点实验室 |
5 |
有色合金相图热力学与材料设计、新型铝合金材料及先进加工理论与技术、氧化铝材料及有色金属废弃物资源化利用专业 |
5 |
博士 |
35岁以下。 |
|
6 |
机械与控制工程学院 |
3 |
机电一体化、机械电子工程及相关专业 |
1 |
硕士及以上 |
35岁以下，熟悉机电类设备维护和电气控制技术，有较强的实践操作能力。有相关工作经验者优先。 |
|
自动化及相关专业 |
1 |
硕士及以上 |
35岁以下，熟悉机电类设备维护和电气控制技术，有较强的实践操作能力。有相关工作经验者优先。 |
|||
|
机械工程及相关专业 |
1 |
硕士及以上 |
35岁以下，熟悉车、铣、钳、焊、数控类等工种设备的操作和维护。有相关工作经验2年以上者优先。 |
|||
|
7 |
理学院 |
1 |
计算机科学与技术及相关专业 |
1 |
硕士及以上 |
35岁以下。 |
|
8 |
艺术学院 |
3 |
雕塑、动画专业 |
2 |
硕士及以上 |
35岁以下。 |
|
美术、设计及相关专业 |
1 |
硕士及以上 |
35岁以下。 |
|||
|
9 |
管理学院 |
1 |
管理类、应用统计学、计算机科学与技术、网络工程及相关专业 |
1 |
硕士及以上 |
35岁以下。 |
|
10 |
旅游学院 |
1 |
风景园林、计算机科学与技术及相关专业 |
1 |
硕士及以上 |
35岁以下，风景园林专业本科必须具有5年以上工作经历。 |
|
合计 |
21 |
|
21 |
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|
备注：以上职位要求学历均为研究生。 |
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3.桂林理工大学2017年其他专技系列人员需求计划
|
序号 |
单位、部门 |
需求专业（方向） |
人数 |
学位 |
其他要求 |
|
1 |
发展规划与教学质量监控中心 |
高等教育学、高等工程教育、教育原理、教育政策、教育管理及相关专业 |
1 |
博士 |
1.35岁以下，博士研究生毕业，具有高等教育学、高等工程教育、教育原理、教育政策或教育管理等相关专业背景（本科生或硕士生期间至少一个阶段为相关专业）；2.熟悉高等教育规律，了解国内外高等教育情况；3.具备独立开展相关研究的能力，在国内外相关教育类期刊发表过一定数量的高水平论文；4.有国外教育背景或工作经历者优先。 |
|
2 |
财务处 |
会计学、财务管理及相关专业 |
2 |
硕士及以上 |
1.35岁以下，会计相关专业；2.第一学历为会计；3.具有高校会计实务者优先。 |
|
3 |
后勤基建处 |
土木工程专业（工民建） |
1 |
硕士及以上 |
35岁以下。 |
|
4 |
现代教育技术中心 |
计算机科学与技术及相关专业 |
2 |
硕士及以上 |
35岁以下，满足以下条件之一： |
|
计算机科学与技术及相关专业 |
1 |
学士及以上 |
35岁以下，熟悉以下3种以上开发语言.net,java,html/css,Javascript等计算机软件开发。 |
||
|
5 |
国际教育学院（国际交流处） |
专业不限 |
1 |
硕士及以上 |
35岁以下，通过大学英语六级,具有学生管理经验者优先。 |
|
6 |
图书馆 |
计算机科学与技术、图书情报、信息管理及相关专业 |
1 |
硕士及以上 |
35岁以下，热爱图书馆数字化信息管理和服务工作；精通Web网络编程、移动应用开发或网站设计者优先。 |
|
7 |
校医院 |
临床医疗专业 |
1 |
学士及以上 |
35岁以下，初级以上专业技术职称，县以上医疗机构工作两年。 |
|
临床护理专业 |
1 |
专科及以上 |
35岁以下，初级以上专业技术职称，县以上医疗机构工作两年。 |
||
|
合计 |
11 |
|
|||
二、人才引进待遇标准
单位：万元
|
人才类别 |
住房待遇 |
安家费（含税） |
科研启动费 |
薪酬（含税） |
|
两院院士以及海内外具有与此相当学术地位和成就的专家学者 |
除广西壮族自治区给予的引进待遇之外，学校提供一套120平方米以上的住房，在我校实际工作满五年后，住房产权归个人所有。 |
除广西壮族自治区给予的引进待遇之外，学校提供不低于200万元安家费，具体情况面议。 |
除广西壮族自治区给予的引进待遇之外，学校提供不低于1000万元科研团队平台建设经费（哲学社会科学类不低于200万元），具体情况面议。 |
除广西壮族自治区给予的引进待遇之外，学校提供年薪不低于100万元（含工资、福利、绩效等），具体情况面议。 |
|
国家“千人计划”人选、“国家特支计划”领军人才、国家杰出青年科学基金获得者、“长江学者奖励计划”的特聘教授以及海内外具有与此相当学术地位和成就的专家学者 |
学校可提供购买120平方米以上的住房。 |
除广西壮族自治区给予的引进待遇之外，学校给予安家费不低于100万元，具体情况面议。 |
除广西壮族自治区给予的引进待遇之外，学校配套理工科不低于100万元，文科不低于50万元，具体情况面议。 |
不低于80万元/年（含工资、福利、绩效等），具体情况面议。 |
|
国家青年“千人计划”入选者、国家自然科学基金优秀青年基金获得者、八桂学者或同级别省级人才工程项目入选者以及海内外具有与此相当学术地位和成就的专家学者 |
学校可提供购买120平方米以上的住房。 |
除广西壮族自治区给予的引进待遇之外，学校给予安家费不低于80万元，具体情况面议。 |
除广西壮族自治区给予的引进待遇之外，学校配套理工科不低于80万元，文科不低于30万元，具体情况面议。 |
不低于50万元/年（含工资、福利、绩效等），具体情况面议。 |
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学术骨干，年龄一般在45周岁以下，具有博士学位、正高级专业技术职务资格，主持完成1项国家级项目者以及海内外具有与此相当学术地位和成就的专家学者 |
学校提供过渡住房及可购买住房一套。 |
30-50万元 |
理工科类20-30万元，文科类10-15万元。 |
工资、福利、绩效等按国家、自治区、学校的相关规定执行。 |
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教授 |
30-40万元 |
紧缺专业（理工科类30万元，文科类15万元）；非紧缺专业（理工科类20万元，文科类10万元）。 |
||
|
博士 |
20-40万元 |
博士后（理工科类15-20万元，文科类11-13万元）；博士（理工科类10-15万元，文科类6-8万元）。 |
三、招聘基本条件
1.政治思想好，遵纪守法，热爱教育事业，具有较强的事业心和责任感，具有良好的职业道德和团队精神；
2.具有履行岗位职责的文化程度、知识、能力，符合招聘岗位所需的专业、学历、学位、职称等资格条件；具备应聘岗位所需的执业（职业）资格及技能要求；
3.仪表端庄，具有较好的普通话水平和语言表达能力；
4.身体健康，能适应岗位要求，体检标准参照《公务员录用体检通用标准<试行>》；
5.应聘人员除具备以上基本条件外，还应符合招聘岗位所规定的资格条件。
四、应聘者应提供材料
应聘者可通过信函、传真或电子邮件等方式报名，并提供下列材料：
1.《桂林理工大学公开招聘报名表》（可在桂林理工大学人事处表格下载）；
2.学历、学位证书（在国外、境外获得的学历学位须经国家教育部学历学位认证中心认证）、专业技术职务资格证及身份证复印件各1份。
3.列举近三年教学科研项目、获奖及专利情况的证明复印件；
4.三篇重要创新性论文的全文及其刊载杂志封面、目录的复印件，以及报名登记表中列举的其他代表性著作封面、目录和论文首页复印件；
5.报名登记表中列举的SCI、EI、SSCI、CSSCI收录以及论文他引情况的证明（须经有关检索机构盖章）；
6.应聘人在国外任职或在国内担任重要职务的任职证明；
7.应聘岗位的工作设想；
8.本人近期同底彩色证件照1张。
五、注意事项
1.应聘者提供的应聘材料须真实准确，一经发现应聘材料存在虚假不实之处，将取消应聘者应聘资格；
2.应聘者提交的应聘材料一般不予退还，证明材料请提供复印件；
3.应聘者可根据岗位需求情况直接与相关学院或者人事处联系；
4.招聘过程中如某些实际情况发生变化，招聘岗位会进行相应调整，请应聘者留意招聘计划的更新情况。
六、联系方式
通讯地址：广西壮族自治区桂林市建干路12号，桂林理工大学人事处邮编：541004
联系人：陈老师 董老师
电话：0773-5892359 传真：0773-5892796
E-mail:gllgrsc@163.com 抄送 gllgdxrsc@126.com
提示：信件主题（中国优秀人才网 + 姓名 +学历+ 应聘岗位）
信息来源：中国优秀人才网
http://www.youxiuhr.com/index.php?c=ads&id=267
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