广州置家房地产代理有限公司
发布人:张老师 发布时间:2017年04月27日 阅读次数:559
单位名称 |
广州置家房地产代理有限公司 |
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联 系 人 |
蒲剑(人力资源部主管) |
联系电话 |
13609059660 |
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单位电话 |
020-82981333(总机) |
传 真 |
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单位地址 |
广州市增城区新塘镇荔新大道超荣大厦13楼人力资源部 |
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邮政编码 |
511340 |
电子邮箱 |
1325590639@qq.com |
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公司简介(800字以内) |
Zhijia置家是一家一手、二手、住宅、商铺、写字楼、别墅豪宅的租售、评估、交易过户、按揭贷款、装饰设计、项目策划、营销为一体的置业安居集团公司。现旗下有4家子公司,3家分公司,4大销售战区。 目前公司网点100余家,服务区域遍布全广州市:天河区、白云区、番禺区、萝岗区、增城区、龙洞片区、五山片区、东圃片区、荔城片区、新塘片区、中新片区等各城市的一手楼盘代理销售、营销策划;我们将尽心尽力,为每一位客户提供最优质的服务!维护行业健康发展!! 集团创办人以打造最受欢迎的创业平台为愿景,让不动产服务走上殿堂、让不动产服务活出尊严为使命,秉承共创共赢、拼博进取、诚实守信、服务创新的核心价值观经营事业;我们抛弃一切传统的旧思维,用全新的合伙人体制让每一位员工成为公司的事业合伙人,真正成为公司的主人。 公司拥有完善的人力资源体系,培训体系,强有的智能部门团队作后盾,以专业创新服务行业,服务客户。 2015年集团推出全民经济合伙人制度,自己当家做主,最高90%提成点,平均提成55%。自己做老板,为自己打工。 2017我们打造经纪人最受欢迎的创业平台,让经纪人活出尊严。今年扩张门店100多家,遍布广州市中心区域,现需寻求大量储备干部,一起共创辉煌未来。 |
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招聘岗位 |
人数 |
工作地区 |
专业要求 |
岗位要求描述 |
薪酬幅度 |
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市场专员 |
30人 |
天河/白云 增城/新塘 |
不限 |
1,熟悉房地产业务及公司一手销售所有房源; 2,资源匹配,带看客户看房,为客户提供方案; 3,维护客户关系促成交易,协助谈判与签订; 4,学习相关销售管理只是和销售技巧; 5,调研市场,开拓新市场,分析数据等。 |
包住+3000保底+45%提成+2000-6000元现金奖+100-400元带看讲+300工龄讲起+商业保险 |
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置业顾问 |
30人 |
天河/白云 增城/新塘各大区域 |
不限 |
1,接待客户为客户提供专业房地产置业服务; 2,为客户匹配房源,促成房源买卖和租赁业务; 3,公司客源房源开发与积累,与业主建立关系; 4,学习房屋过户,税费计算,房屋介绍知识; 5,与团队作战,达团队业绩/个人业绩。 |
包住+3000保底+1000元补贴+提成50%-90%+独家奖+收钥匙+餐补+学习机会(一手买卖,二手租赁,买卖双向学习) |
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营销专员 |
10人 |
增城/新塘 |
不限 |
1,网络搜集出租房源信息,电话联系业主实地看房; 2、进行商务谈判,沟通,促成独家相关工作流程; 3、与业主和客户建立良好的业务协作关系,共利共赢; 4、积极主动与业主,客户维护好关系,促进业务发展; 5、负责业务跟进,合同签订,相关流程等工作; |
无责任底薪2000元+提成500-1000元+独家买卖分红30%+团队活动+学习机会 |
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外拓专员 |
20人 |
增城/新塘 |
不限 |
1,负责客户接待咨询,为客户提供专业房产置业咨询服务; 2、陪同客户看房,促成一手房,二手房买卖或租赁业务; 3、负责客源开发与积累,并与业主建立良好业务协作关系; 4、渠道多元化开发客户、挖掘客源,发布网盘,外展外拓; 5、带客户看房,促成交易,达成业绩目标,服务于客户。 |
宝珠+3000保底+45%提成+2000-6000元现金奖+100-400元带看奖+300元工龄奖+商业保险 |
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行政专员 |
5人 |
天河/新塘 |
行政管理 工商管理 |
1,负责办公环境维护及日常例行事务; 2. 负责各部门相关制度的宣导和执行管理工作; 3. 公文起草、资料打印、归档,人员考勤计算,人事申请; 4. 记录款项日报表,资金收、付管理,协助运作成本控制; 5. 与主管沟通协调,协助经理开展工作,安排临时事务。 |
无责任底薪1200+绩效2000元。平均工资3000元左右(有经验者直接晋升) |
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人事专员 |
5人 |
天河/新塘 |
人力资源 文秘专业 |
1、在主管的部署下协助部门相关招聘及渠道开发工作; 2、协助完成校园宣讲,招聘会事宜及新员工岗前培训工作; 3、负责校园招聘前期准备,学校开发工作和现场招聘工作; 4、负责网络招聘和校园招聘人员分配,跟进,归档,汇总; 5、高效高质的完成和日常工作和上级领导交代的工作任务。 |
无责任底薪2000-3000元+提成50-120元/人+月度指标奖+季度指标奖 |
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其他要求 |
1,具备良好心态和工作状态; 2,有想法,有欲望,有目标,有梦想; 3,具备良好的沟通表达能力; 4,吃苦耐劳,具备抗压能力; 6,人定心定,坚强的奋斗意识; 5,具备团队合作意识和精神; |