深圳刷宝科技有限公司
发布人：张老师 发布时间：2017年03月25日 阅读次数：4564招聘简章
公司简介：
CEO寄语：
是什么让一群在华为、腾讯、商业银行、JP 摩根 工作多年的优秀高管主动清零，聚集到了一起，选择再次出发？当然不是因为任性。
当然只能是因为信念。
他们相信：
互联网和金融的深度融合，将让专业的金融服务更加普惠，将不断拓展金融的安全创新边界，将提供更贴心的金融服务和体验。共享经济和互联网金融, 必将创造更美好的信用社会和未来。
金融，就要触手可达。We cube finance as your service.
“预测未来的最好办法就是一起亲手去实现未来。”
The best way of predicting future is to create it .
今天，仍然是互联网金融的第一天。未来，无限可能。
管理团队：
一、杨蜀 Edward Yang首席执行官
服务华为18年，历任华为全球市场拓展部部长，东南亚及印度区域总裁，光网络解决方案高级工程师；
作为首批华为海外市场的开拓者，曾经拓展并交付华为海外第一单移动智能网和GSM网络商业项目。
在亚太工作期间，所管理区域实现了从零到数十亿美金营收的历史性突破和跨越式发展； 积累了丰富的电信综合解决方案、国内外市场拓展和全球化企业管理经验；
杨蜀先生拥有北京大学光华管理学院EMBA学位。
二、 林松 Eric Lin技术合伙人
三、杨世华 Joshua Yang金融业务合伙人
四、吕金麟 Jeremy Lv首席技术官
五、赵卫军 Neil Zhao首席运营官
六、汤章亮 Richard Tang投资管理合伙人
七、杨良珊 Susan Yang财富管理副总裁
我们的定位：
“稳健”而非超高收益，收益与风险总是正比；
“优质”资产，永远是金融市场上的稀缺资源；
“安全”七重保障—风险控制是平台立身之本；
“流动”注重资金流动—流转增值是金融本质 。
岗位介绍
一、市场管理培训生(100人)（广州、佛山50人；其他区域也非常欢迎）
薪资：4-8k（底薪2.5k-3.5k + 提成）/ 公司总部及各地办事处；
岗位职责：
1、通过组织地面推广活动，向目标人群介绍业务，解答问题，获取客户，反馈客户需求和建议；
2、在重点服务领域，开拓渠道，整合资源，创新方法，更有效地传递产品理念
3、协助其他部门完成客户调查，粉丝运营等线下活动；
4、完成公司交给的其他任务；
任职资格：
1、专科以上学历，半年相关工作经验；
2、了解蓝领工人特性，有过服务蓝领市场者或有过分期业务经验者优先；
3、踏实肯干，善于动脑总结经验，敢于坚持；有追求，，有梦想；
4、地推工作经验：曾有过持续性的地面推广经验，适应出差；
5、有互联网金融行业工作经验优先，或对此行业看好，有基本的金融知识。
二、人力行政管培生（10人）
3k - 4k / 公司总部及个办事处
岗位职责：
1、负责行政事务办理及人力资源各模块
2、招聘支持：简历寻访，候选人意向沟通，面试安排及接待
3、员工活动支持：参与筹备和组织日常员工活动
4、其他事务型支持：协助主管完成日常工作
任职资格：
1、负责行政事务办理及人力资源各模块
2、大专以上学历
3、人力资源或行政管理专业优先
4、具备优秀的沟通协调能力、时间管理能力和抗压能力
联系方式：
联 系 人：江新舰
联系电话：15813722942
联系邮箱：jiangxinjian@taojinjia.com
联系地址：深圳市南山区中山园路1001号TCL国际E城F5栋-1B