让美丽更简单

1993年，千色店第一家门店——蛇口店在深圳成立。如今，千色店这朵化妆品零售连锁业中的奇葩在全国各地争相开放。公司以职业独立女性为目标顾客，经营护肤、彩妆、香氛、日用、内衣、手袋、饰品及化妆工具等八大类商品。她以时尚的理念、优质的商品和专业的服务为现代都市女性创造出全新的生活方式，并依靠点点滴滴、锲而不舍的艰苦努力，打造一流的都市女性生活精品专业连锁机构。

2005年8月，千色店在成都开设了西南地区的第一家分店，正式拉开了千色店从珠三角地区向全国市场进军的帷幕。2007年4月，千色店华东分公司成立，半年多的时间内拓展多家门店，迅速在华东地区稳固扎根。2009年12月，千色店进军华中地区。2010年8月，千色店大势进军东北地区。至今，千色店在华南、西南、华东、华中、东北等地区已形成相当规模的全资直营品牌连锁店网络，覆盖多个大中城市，成为当地知性女性首选的生活精品专业连锁品牌。

千色店企业文化五要素：

亲情，让我们懂得如何爱！
    感恩，让我们无私的去爱！
    责任，让我们肩并肩相依！
    成长，让我们不断的向前！
    坚持，让我们成就了今天！
    因为爱，我们在一起！
    因为爱，我们为你坚持！

千色店随处体现着“家”文化，全力打造一个不断创造工作机会、回馈社会、有信、有爱的企业。

一、招聘岗位

1、管理培训生（MT）：10—15名，大专及以上学历，性别不限，综合素质佳，性格外向，喜欢时尚美妆行业，社会实践有一定销售经历，在校担任学生干部优先，抗压能力强，具有挑战精神、优秀的组织协调能力。

薪资：底薪+奖金+福利，底薪3000元/月+奖金，转正根据岗位定薪，免费提供住宿

二、发展机会与福利待遇

（一）发展机会

1、新人入职有定期的入职培训，培训期间 不收任何培训费用，带薪培训；

2、在职/专项培训（含外训）。提供系统、全面的培训，含企业文化、职业生涯规划、服务礼仪、客服投诉与会员管理、门店运营、商品配送及盘点、商品陈列、商品知识、销售技巧、店务管理、权威的终端系统培训等。

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3、晋升渠道

营运管理线-管理培训生-代班（副店经理）-店经理-片区店经理-大区经理-区域总监

职能部门线-管理培训生-代班（副店经理）-各职能岗位（营运、营销、商品、财务、人力、信息）

（二）福利

1、假期

1）法定假期：全体员工每年可享受11天国家法定假期。

2）有薪假期：正常休假、年资假、病假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假。。。

2、工龄工资：

   服务满1年员工，每月增加50元工龄工资，逐年递增。

3、奖金：

千色店为门店员工设有丰厚的奖金：业绩奖、销售奖、VIP奖、竞赛奖、年终奖。

4、保险与合同

1）保险：五险一金、团体商业险

2）合同：劳动合同

5、户口：

公司开放办理户口迁移渠道，成功为员工实现户口深圳化；

联系电话：0755-86232621、18126281761

联系人：黄 飘    郑 欣      邮箱：zhengxin@1000color.com

总部：深圳市宝安区创业二路121号宝安集团10栋4楼

公司网址：www.1000colors.com